Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
SANTÉ - SOCIAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 1035447 - publié le 25 octobre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
Interim
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5 - Bac +4
RÉMUNÉRATION
40 000
INFOS LOCALISATION
Paris (75008)
LTd vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne à Paris.
Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
- Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier
Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés
En tant que véritable ambassadeur de la Maison, vous serez notamment chargé(e) des missions
suivantes :
- Gérer les processus de recrutement (entretiens, gestion des offres aux candidats, prises de
références, suivi du vivier de candidats) sur les fonctions Retail en France et à Monaco
- Assurer la liaison avec l'agence d'intérim
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (suivi onboarding, suivi des périodes d'essai)
- Conseiller et guider les managers sur tous les aspects RH
- Veiller au respect des process RH
- Paie : communiquer les éléments variables de paie au service Paie, assurer la liaison entre
les salariés et le service Paie, contrôler les bulletins de paie et gérer les soldes de tout
compte
- Gérer les actions disciplinaires
- Gérer les tâches administratives : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des
arrêts maladie, création et suivi des dossiers de prévoyance, visites médicales, gestion des
tickets restaurant, etc…
- Accompagner le Directeur RH dans l'établissement et la révision du budget
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et avez une expérience dans le secteur du retail
- Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et
votre capacité d'adaptation. Positif(ve), souriant(e) et en perpétuelle recherche
d'excellence, vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et sens de la
confidentialité
- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et parlez impérativement l'anglais
(l'Italien serait un plus).
Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.
Nom du recruteur : LTd