Boîte à outils
Job d'été : des secteurs recrutent des jeunes sans expérience
- 1 min
- Publié le 03 mai 2024
Santiane
Paris
Réf. 610259 - publié le 11 avril 2024
Informations générales
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Missions
Santiane vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.
Rattaché(e) au DRH, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines sur le périmètre qui vous sera confié. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Assurer le recrutement sur le périmètre confié : analyse du besoin, mise en place de la stratégie de recrutement, sourcing…
* Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel (saisie de données : absences, gestion du temps de travail, tenue des dossiers individuels, organiser les entrées et sorties des salariés).
* Assurer l’intermédiaire avec nos partenaires extérieurs (agences d’intérim, médecine du travail…).
* Conseiller et accompagner les responsables opérationnels dans la gestion des ressources humaines.
* Participer aux divers projets et missions du service ressources humaines et être porteur de la politique RH.
* Gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
* Elaborer diverses études et analyses liées aux problématiques RH.
* Assister le directeur des ressources humaines dans l’application de la politique humaine.
* Veiller au respect des obligations légales.
Profil
Niveau d’études : Minimum Bac + 3
Compétences requises :
* Sens de la confidentialité obligatoire
* Organisation et rigueur
* Autonomie
* Bonne capacité rédactionnelle
* Bonne connaissance en droit du travail
Rémunération et avantages
Rémunération :
* Rémunération : selon profil
* Prime de participation
* Prime d'ancienneté
Avantages :
* Possibilité de faire du télétravail
* Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros pris en charge à 59% par l’employeur
* Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur)
* Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap.
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Nom du recruteur : Flatchr
