CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Réf. 643764 - publié le 2 mai 2024

Informations générales

Missions

UCANSS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Évreux.

Généraliste de la fonction RH, vous aurez pour principales missions :

* Formation :

* Approfondir les besoins avec la ligne managériale, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences ;
* Être en capacité de réaliser un cahier des charges ;
* Prendre en charge l'organisation opérationnelle de formations INTRA ;
* Assurer les relations avec les partenaires (OPCO, organismes de formation, etc.) et ce dans un contexte mutualisé avec d'autres organismes ;
* Ordonnancer les factures et suivre le budget ;
* Exploiter les systèmes d'information afin de fournir des données statistiques (BDESE, Bilan de la formation, coûts, …).

* Recrutement :

* Participer à la rédaction des offres et les diffuser sur les différents job boards ;
* Organiser les entretiens (convocation des candidats, préparation des dossiers pour le jury, planning…) ;
* Assurer le suivi de l'ensemble des candidatures (réponses aux candidats) ;
* Assurer les relations en interne et avec les partenaires ;
* Développer de nouveaux partenariats et participer au rayonnement de notre marque employeur.

* Gestion des campagnes annuelles des Entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement et Entretiens professionnels.

* Gestion de projet : participer activement aux projets RH et transverses (projets locaux et nationaux).

* Santé et sécurité : participer activement aux actions internes.

* Veille juridique et réglementaire.

* Administration du personnel et de la paie : réaliser un renfort ponctuel en cas de besoin.

* Participation aux actions de contrôle interne relatives aux processus RH.



Le périmètre et le niveau du poste pourront être ajustés selon le profil du candidat.

Dans le cadre de ses fonctions, le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD.

Le poste est à pourvoir à Evreux, en CDI à plein temps (36h ou 39h) et ouvre droit à des JRTT (3 ou 20 jours).

Possibilité de travail à distance selon dispositions internes (jusqu'à 3 jours).

Autres avantages salariaux : Rémunération : à partir de 38 000€ annuel /Titres restaurants (11,52€) / Intéressement / Horaires variables / Complémentaire santé et prévoyance / CSE.

Profil

Vous avez une connaissance du réseau partenarial et des dispositifs de recrutement et de formation. Vous maîtrisez les outils bureautiques dont O365 avec un niveau avancé sur Excel et disposez de connaissances en droit du travail.

Doté(-e) du sens des responsabilités, vous avez une aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe diversifiée et disposez d'une aisance relationnelle et d'écoute.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et aimez rechercher l'information. Vous êtes rigoureux(-se) et organisé(e), et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

De nature autonome, vous savez faire preuve de proactivité et de curiosité, vous avez une grande intelligence de situation et êtes en capacité de vous adapter rapidement aux situations nouvelles ou aux changements et savez faire preuve d'agilité et de recherche permanente de solution.

Vous disposez également d'un sens du discernement, d'une capacité à prendre de la hauteur et partagez les valeurs de probité, éthique et respect du secret professionnel.

Enfin, vous avez le sens du service public.

Un niveau minimum licence/master en gestion des ressources humaines est attendu avec expérience significative en gestion de la formation et/ou du recrutement.

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Nom du recruteur : UCANSS