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INDUSTRIES - AÉRONAUTIQUE - AUTOMOBILE - BUREAU D'ÉTUDES, INGÉNIERIE - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE -...

Chargé méthodes maintenance (F/H)


Eiffage
Jonage

Réf. 1134868 - publié le 5 décembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Production, maintenance, qualité, sécurité

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Industries - Aéronautique - Automobile - Bureau d'études, Ingénierie - Industrie pharmaceutique - Industries chimique, pétrochimique et minière - Industries manufacturières et production - Matières premières - Technologies de pointe, Electronique - Transformation des matériaux

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

Minimum SMIC



Missions

Eiffage vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Aéronautique, Automobile, Bureau d'études, Ingénierie, Industrie pharmaceutique, Industries... à Jonage.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.



Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.



Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre marque Clemessy intervient dans les domaines de l'énergie, des industries pharmaceutiques, métallurgiques, chimiques, du transport, des process (énergie, pharmacie, transport) et de la gestion énergétique (GTC/GTB).



Afin de fiabiliser les différents processus liés à la production des affaires du service maintenance, notre agence de Jonage (69) recherche :



Un·e Chargé·e de Méthodes Maintenance

Électricité Industrielle

CDI



Au sein du pôle électricité courant faible, vous participez activement à la définition et à l'animation d'une démarche d'amélioration continue / conduite du changement à forte valeur ajoutée (pistes de gains financiers, optimisation des stocks, optimisation des coûts de maintenance, ...).



A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :



* Mettre en place et administrer (ateliers, formations, accompagnement) un outil de GMAO et autres outils numériques d'aide à la maintenance pour une meilleure production des affaires ;
* Assurer une veille technologique et proposer des améliorations sur les équipements et outils numériques ;
* Mettre à jour les documents techniques / gammes de maintenance / processus et garantir la traçabilité des interventions de maintenance ;
* Gérer les plans de maintenance préventive, la mise en œuvre des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements en lien avec notre certification ;
* Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse en collaboration avec les chargé·e·s d'affaires et assistant·e·s (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...).


Profil

Issu·e d'une formation de niveau Bac +2/3 spécialisée en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, axé méthodes ou encore en tant que technicien·ne de maintenance industrielle. Une expérience en gestion de projets est un plus.



Vous avez une aptitude pour la technique et la maintenance et un intérêt ou une expérience dans des systèmes de gestion de maintenance (GMAO).

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office).



Votre esprit pratique et méthodique ainsi que votre goût pour le terrain sont des atouts essentiels. Vous présentez de bonnes capacités de communication et faites preuve d'un esprit d'équipe développé.





Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille

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Nom du recruteur : Lea KEPPEL


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