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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH

Chargé QHSE H/F


CABEO RH
Chalon-sur-Saône

Réf. 1215511 - publié le 8 janvier 2025


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Informations générales

FONCTION

Production, maintenance, qualité, sécurité

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5 - Bac +4

RÉMUNÉRATION

13eme mois - Tickets restaurant - Intéressement - CE

INFOS LOCALISATION

Chalon-sur- saône (71100)



Missions

CABEO RH vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Chalon-sur-Saône.

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.

Vous participez à l'animation et à l'application de la politique QHSE de l'entreprise afin de garantir la conformité aux exigences légales et normatives. Veiller au respect des réglementations en vigueur pour assurer la santé et la sécurité des collaborateurs tout en minimisant les accidents du travail, les maladies professionnelles et les incidents environnementaux.

Missions principales:
Général
Sensibiliser les équipes à la politique QHSE à travers différents dispositifs (accueil, quarts d'heure sécurité, petits déjeuners, flashs, etc.).
Réaliser des audits internes et externes sur chantiers, ainsi qu'auprès des fournisseurs et sous-traitants.
Identifier les risques professionnels et mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs.
Élaborer les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement en collaboration avec les prestataires externes.
Veiller à la réalisation des formations obligatoires et assurer la délivrance des habilitations individuelles.
Assurer une veille réglementaire et normative.
Rédiger et mettre à jour les documents relatifs à l'activité QHSE.
Communiquer en interne sur les indicateurs de performance et l'avancement du plan d'actions.
Assurer l'affichage et la mise à jour des informations QHSE.
Contribuer à l'amélioration continue via des méthodologies reconnues (Kaizen, 6S, Lean, Kanban).
Réduire l'impact environnemental des activités de JSTM sur site et chez les clients ou prestataires.
Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement
Gérer le stock et suivre le budget des Équipements de Protection Collective (EPC), des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des vêtements de travail.
Contrôler la conformité réglementaire des conditions de travail (ventilation, bruit, etc.).
Superviser la mise en conformité des équipements de protection, des bâtiments (VGP), ainsi que la gestion technique des véhicules et l'étalonnage des outils.
Maintenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité.
Rédiger et actualiser les documents obligatoires (Document Unique, Manuel Qualité, Revue de Direction) conformément aux exigences MASE.
Déclarer les accidents du travail à la CPAM et représenter JSTM en cas de contentieux.
Mener les enquêtes relatives aux accidents du travail et aux incidents environnementaux.
Assurer la gestion et l'archivage des documents relatifs au suivi des déchets (BSD, FIP, CAP).
Suivre les écarts et non-conformités, et assurer la mise en place des actions correctives.
Gérer les fiches de données de sécurité (mise en place d'un logiciel, mise à jour et diffusion).
Activités transverses
Être l'interlocuteur(trice) technique pour la mise en place des assujettissements et assurer ponctuellement leur suivi sur site.
Intervenir sur la gestion des huiles contenant du PCB.
Suivre le budget des outillages, gérer les commandes et assurer leur enregistrement et répartition après validation du Responsable du pôle Réalisation.
Superviser certaines prestations de contrôle externe.


Profil

-Solides connaissances en QHSE, avec une bonne compréhension du milieu industriel et des environnements de chantier.
-Intérêt marqué pour les aspects techniques et les enjeux liés à la sécurité et à l'environnement.
-Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'anticipation dans la gestion des missions.
-Aptitude à convaincre et à fédérer les équipes pour renforcer la culture de prévention et de sécurité.
-Pédagogie et esprit de synthèse pour transmettre efficacement les bonnes pratiques et les exigences réglementaires.


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Nom du recruteur : CABEO RH


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