Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
INFORMATIQUE, TÉLÉCOMMUNICATIONS - INFORMATIQUE
Réf. 1124567 - publié le 28 novembre 2024
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Informatique, télécommunications - Informatique
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
55000 - 60000 euros/year
VAL D'OISE HABITAT vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique, télécommunications, Informatique à Cergy.
Le Chef de Projet au sein de la Direction Qualité et Innovation (DQI) est responsable de la gestion et du pilotage des projets structurants et transversaux liés à la stratégie de l’Office, notamment aux projets touchant la transformation organisationnelle ou digitale.
Il apporte son expertise et son soutien sur les sujets de transformation pour accompagner l'Office dans son évolution.
Il travaille en étroite collaboration avec les autres directions, en particulier avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI).
ACTIVITES PRINCIPALES
Conseil et soutien à la transformation :
Apporter une expertise méthodologique et opérationnelle sur les projets de transformation, en veillant à prendre en compte l’expérience « client » (collaborateurs, locataires…) comme composante essentielle
Accompagner les équipes métiers dans l'analyse des besoins et la définition des solutions de transformation
Participer à la conduite du changement en mettant en place des actions de communication, de formation et de sensibilisation
Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les processus et les pratiques de l'Office
Gestion et pilotage d’un portefeuille de Projets
Superviser un portefeuille de projets diversifiés en s'assurant de leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'Office
Prioriser les projets en fonction de leur impact et des ressources disponibles.
Gérer les risques associés à chaque projet et mettre en place des plans de mitigation appropriés
Faciliter la communication et la synergie entre les différents projets du portefeuille
Assurer la transversalité avec les responsables des autres Directions sur les domaines d’activités
Coordonner les actions de la DQI avec les autres directions, notamment la DSI, pour assurer la cohérence et la complémentarité des projets
Assurer un reporting des projets dans les comités dédiés
Pilotage de projets structurants
Piloter un projet de CRM et contribue aux projets structurants pour la direction générale (réorganisations, projets identifiés « DG » dans les feuilles de route)
Élaborer pour ces projets des plans de projet détaillés incluant les objectifs, les échéances, les ressources nécessaires et les indicateurs de performance
Être force de propositions sur la composante de la gestion de la donnée
Coordonner les équipes projet, internes et externes, pour garantir le respect des délais, du budget et de la qualité
Assurer le suivi et le reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la direction
La supervision des projets IT et des développements techniques reste sous la responsabilité de la DSI, tandis que le Chef de Projet DQI s'assure de l'intégration de ces projets dans une démarche globale de qualité et de transformation
Formation supérieure (Bac+4/5) en gestion de projet et portefeuille de projet
Expérience avérée (8 à 10 ans) en gestion de projets structurants et en gestion de portefeuille de projets, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier (ou secteur public)
Maitrise des méthodes et outils de gestion de projet
Bonne compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle
Maitrise dans l’accompagnement à la transformation
Compétences en analyse de données et utilisation d’outils de BI
Capacité à interpréter des données complexes et à en tirer des insights pour orienter les décisions stratégiques
Connaissance des principes de la data gouvernance et de la gestion de la qualité des données
Compétences en analyse de processus
Capacités de communication et de négociation
Aptitude à travailler en transversalité et à animer des équipes pluridisciplinaires
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Proactivité et esprit d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur
Permis B souhaitable (déplacements occasionnels à prévoir)
Nom du recruteur : VAL D'OISE HABITAT
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie