Chef de projet formations digitales (H/F) Laval (53)

Réf. 635309 - publié le 26 avril 2024

Informations générales

Missions

Groupe Lactalis vous propose une offre d'emploi dans les domaines Enseignement - Formation, Enseignement - Formation à Laval.

Description de l'entreprise :

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Description du poste :

Vos missions principales seront les suivantes :

* Paramétrage du Learning Management System (LMS).

A ce titre, vous :

* Optimisez les process de gestion des apprenants et des contenus afin d'assurer la sécurité de données et la robustesse de process
* En collaboration étroite avec l'équipe IT, l'équipe formation et avec les fournisseurs, vous assurez l'optimisation de paramétrage du LMS et des processus RH/formation en lien avec l'utilisation du LMS
* Mettez en place les reportings automatiques et assurez la compilation des rapports et des données et la communication des KPI
* Assurez l'homologation et le suivi sur le LMS de contenus
* Accompagnez la prise en main de la plateforme pour les nouveaux utilisateurs - Responsables RH et Formation de différents pays (à distance)
* Faîtes évoluer la plateforme de formations (traductions, nouvelles fonctionnalités) et assurez la veille des innovations

* Définition et déploiement de la stratégie de communication de la plateforme.

A ce titre, vous :

* Rédigez des newsletters, animez la communauté Yammer, maintenez à jour le Sharepoint
* Créez divers supports de communication avec des outils digitaux
* Proposez les actions correctives nécessaires

Nous proposons :

Vos missions principales seront les suivantes :

* Paramétrage du Learning Management System (LMS).

A ce titre, vous :

* Optimisez les process de gestion des apprenants et des contenus afin d'assurer la sécurité de données et la robustesse de process
* En collaboration étroite avec l'équipe IT, l'équipe formation et avec les fournisseurs, vous assurez l'optimisation de paramétrage du LMS et des processus RH/formation en lien avec l'utilisation du LMS
* Mettez en place les reportings automatiques et assurez la compilation des rapports et des données et la communication des KPI
* Assurez l'homologation et le suivi sur le LMS de contenus
* Accompagnez la prise en main de la plateforme pour les nouveaux utilisateurs - Responsables RH et Formation de différents pays (à distance)
* Faîtes évoluer la plateforme de formations (traductions, nouvelles fonctionnalités) et assurez la veille des innovations

* Définition et déploiement de la stratégie de communication de la plateforme.

A ce titre, vous :

* Rédigez des newsletters, animez la communauté Yammer, maintenez à jour le Sharepoint
* Créez divers supports de communication avec des outils digitaux
* Proposez les actions correctives nécessaires

Profil

Pourquoi nous rejoindre ?



Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution.


Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.


Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !



Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !


Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines et bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine RH (stage, alternance ou premier emploi), vous ayant permis de conforter votre attrait pour cette fonction ?


Vous faites preuve d'un vrai sens du service clients, d'un goût prononcé pour les relations humaines et vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de persévérance et votre aisance relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous !



Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !



Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !


Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Postuler

Nom du recruteur : Anaëlle FEUVRIER