Chef de Projet Mécanique

Réf. 912221 - publié le 12 septembre 2024

Informations générales

Missions

Groupe INGELIANCE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Bureau d'études, Ingénierie à Savigny-le-Temple.

Rattaché(e) à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. 💡

🔍 Dans le cadre du développement de notre activité sur notre site basé à Savigny-Le-Temple, nous recherchons un Chef de Projet mécanique afin de prendre la gestion technique et financière des projets confiés.

🎯 Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :

* Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables

* Apporter des solutions techniques

* Assurer le pilotage, la consultation, la rédaction et le chiffrage de l'offre

* Intervenir en tant qu'interlocuteur expert chez le client

* Valider les orientations techniques en accord avec le client

* Garantir le suivi des relations techniques et commerciales

Profil

🎓 Titulaire d'un Bac+5 Ingénieur mécanique ou équivalent, vous justifiez au moins de 3 ans d'expériences sur une fonction similaire.

💪 Force de proposition, rigoureux et doté de bonnes capacités d'analyse, vous attestez de solides connaissances sur un des logiciels suivants :

* CATIA
* SOLIDWORKS
* CREO

🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟

* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié.

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous.

* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)

* Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

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Nom du recruteur : Groupe INGELIANCE