SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES

chef de service (h/f)


Viltaïs
Olivet

Réf. 485324 - publié le 16 février 2024


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Informations générales

FONCTION

Services à la personne

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Services aux entreprises - Autres tertiaires

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

RÉMUNÉRATION

32964€ / an



Missions

Viltaïs vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Olivet.

Le/la Chef(fe) de service a pour mission principale l’encadrement de l’équipe Réfugiés CVDL répartie sur les départements 18, 28, 36, 37, 41, et 45, et des actions directement engagées auprès des bénéficiaires (Réinstallation, Ukraine, AGIR, Mobilité Nationale, IML Dédié…). Il/elle joue un rôle clef pour la mise en œuvre de réponses innovantes et adaptées aux besoins repérés sur les territoires pour lesquels il/elle est concerné(e). Il/elle est le garant du respect de la qualité du service fait. Le poste peut être basé à Olivet (45) ou Chârost (18).

VILTAÏS recherche son/sa Chef(fe) de service Centre Val de Loire du Pôle Réfugiés qui aura en charge les missions suivantes :
- Être le/la relais entre les équipes et la Direction,
- Mettre en œuvre les projets et dispositifs réfugiés du territoire,
- Évaluer les actions à mener, piloter et encadrer ces actions,
- Aider à l’élaboration des budgets prévisionnels et être garant(e) du suivi administratif et financier de ces budgets,
- Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires du service sous sa responsabilité,
- Représenter la Direction du Pôle et l’Association auprès des acteurs locaux,
- Développer les partenariats favorisant l’intégration, l’inclusion, et l’insertion professionnelle,
- Animer et accompagner la communauté professionnelle,
- Gérer l’organisation des temps de travail de l’équipe,
- Organiser, suivre et contrôler les missions des salariés attachés à ce service,
- Conduire les entretiens annuels des salariés dont il/elle gère les missions ; déterminer les besoins en formation des personnels de ses équipes,
- Participer aux réunions des encadrants de l’Association, rendre compte des activités du service,
- Mettre en place des partenariats avec des structures extérieures,
- Effectuer des déplacements (Déplacements fréquents dans la région Centre Val de Loire).

➔ Être titulaire d’un diplôme de niveau I ou II avec expérience en management dans l’intervention sociale.
Attention : Déplacements fréquents en région Centre Val de Loire.
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.


Profil

- Capacité de manager des groupes de personnes,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Connaissance des droits et obligations des usagers,
- Évaluation des besoins (équipe, bénéficiaire, territoire) et mise en œuvre de plan d’action,
- Autonomie, mobilité et adaptabilité,
- Capacité organisationnelle,
- Force de proposition,
- Travail en Equipe et en réseau,
- Actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire.


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Nom du recruteur : Flatchr

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