chef d'équipe ajusteur monteur h/f

Réf. 624031 - publié le 22 avril 2024

Informations générales

Missions

NOVAE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Sciences, technologies, Organisation et gestion de production à Martignas-sur-Jalle.

1. Évaluer les performances individuelles des membres de l'équipe et mettre en œuvre des plans d'amélioration si nécessaire.
2. Collaborer avec les autres chefs d'équipe et les responsables de département pour assurer une cohésion interdépartementale.
3. Participer activement aux réunions stratégiques et proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité globale de l'entreprise.
4. Rapporter régulièrement à la direction sur les progrès de l'équipe et les éventuels défis rencontrés.

Responsabilités principales :
1. Superviser et coordonner les membres de l'équipe pour assurer l'efficacité opérationnelle.
2. Planifier les tâches quotidiennes et assigner les responsabilités en fonction des compétences individuelles.
3. Assurer la communication fluide entre les membres de l'équipe et les différents départements.
4. Garantir le respect des normes de qualité et des délais de production.




AFIN DE QUANTIFIER ; VOUS SEREZ EN CHARGE D'UNE ÉQUIPE DE 15 À 20 PERSONNES.

Profil

DANS NOS RÊVES LES PLUS FOUS, NOTRE FUTUR TALENT : 




* Maîtrise les logiciels de son domaine de compétence
* Word / Excel / power point
* Sait animer une équipe et en assurer le leadership
* Possède une expérience et des connaissances en aéronautiques notamment dans le secteur de l'ajustage montage aéronautique


Compétences requises :
1. Excellentes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.
2. Fortes aptitudes organisationnelles pour optimiser les processus de travail.
3. Communication efficace et capacité à résoudre les conflits au sein de l'équipe.
4. Compréhension approfondie des objectifs de l'entreprise et des attentes de la direction.
5. Expérience préalable en gestion d'équipe et connaissance du secteur d'activité.
6. Connaissance des fichiers de saisi informatique (Excel, power-point, Outlook)
7. Analyses des causes (5 Pourquoi) sur les écarts en production
8. Suivi des pointages du personnel
9. Suivre et mettre à jour la partie documentaire qualité


Qualifications requises :
1. Expérience professionnelle démontrant des compétences en gestion d'équipe.
2. Connaissance approfondie des processus liés au domaine d'activité de l'entreprise.

Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques

Le processus recrutement ✨
Nous essayons de faire au plus vite et au plus facilitant :
Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement afin de vous présenter notre culture, nos clients, nos projets et valider ensemble l’adéquation de nos projets communs.
Si l’échange est concluant, votre dossier est transmis au client puis selon le retour, un entretien est à prévoir (visioconférence ou présentiel selon les possibilités). 🎇


N'hésitez pas davantage et rejoignez-nous dès maintenant pour bâtir l'avenir ensemble !

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Nom du recruteur : Flatchr