CHEF D’EQUIPE - JUNIOR - TRANSPORT

Réf. 1041846 - publié le 25 octobre 2024

Informations générales

Missions

Sepur vous propose une offre d'emploi dans les domaines Sciences, techniques industrielles, Energie, électricité à Nanterre.

CADRE GÉNÉRAL

Encadrement d'une équipe
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...).
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...).
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain.
Participation à l'achat du matériel de propreté.
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique).
Proposition d'amélioration du service rendu.
Participe aux réunions de travail et d’information organisées par les responsables ou au sein de l’établissement


MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE


Anime et pilote l’équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion remplacements, etc.
Elabore et contrôle les procédures de travail.
Garantit la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service.
Effectue des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l’optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs.


GESTION DE L'UNITÉ PROPRETÉ URBAINE


Contribue à l’organisation stratégique et l’optimisation du service.
Assure le suivi et reporting de l’activité de l’équipe permettant d’en optimiser le fonctionnement.
Force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont il a la responsabilité.


COORDINATIONS DES ACTEURS


Règle les problèmes de propreté urbaine liés à l’activité du service.
Participe à des réunions avec le public ou avec des élus.
Effectue la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain.

Profil

Nous recherchons un profil de Chef d'équipe junior ayant idéalement une première expérience en management ou dans l'encadrement, comme l'accompagnement d'un alternant ou la gestion d'une petite équipe. Le candidat devra être capable de coordonner les tâches, de soutenir les membres de l'équipe et de veiller à la bonne exécution des missions, tout en développant ses compétences en leadership dans un environnement stimulant.

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Nom du recruteur : Sepur