SECTEUR PUBLIC - SECTEUR PUBLIC

Chef(fe) de projet RH - CDD remplacement


UCANSS
Montreuil

Réf. 733271 - publié le 24 juin 2024


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Informations générales

FONCTION

Santé, social

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDD

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Secteur Public - Secteur Public

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +4

RÉMUNÉRATION

40000€ - 45000€ an + Oui (télétravail partiel)

PÉRIODE

6



Missions

UCANSS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Secteur Public, Secteur Public à Montreuil.

Mission/Activités

Accompagnement des recruteurs :

Votre rôle consiste à animer et accompagner les recruteurs, tout en valorisant les 80 métiers de l'Institution. Vous participez à l'accompagnement au recrutement et à la mobilité des 150 000 collaborateurs sur le territoire.

* Assumer la responsabilité, en binôme, de la mise à disposition et du bon fonctionnement de l'outil de recrutement, en veillant à la performance et à la qualité du service.
* Fournir un support aux recruteurs pour l'utilisation de l'outil de recrutement et des plateformes internes.
* Répondre aux sollicitations des recruteurs sur l'outil Talentlink.
* Analyser les feedbacks recueillis pour identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les processus de recrutement.
* Assurer le déploiement et la valorisation de l'offre de service auprès de l'ensemble des acteurs, en utilisant différents canaux de communication.
* Collecter des retours d'expérience pour proposer des ajustements et des améliorations.



Accompagnement RH du Schéma Stratégique des Système d'Information (SSSI) :

Anticiper les évolutions et les impacts des transformations sur les métiers et les compétences des systèmes d'information du Régime général de la Sécurité Sociale, ainsi que préparer l'Institution aux enjeux de demain, se révèle essentiel. Dans ce cadre, en tant que chef de projet RH vous contribuez à la réalisation des travaux interbranches du SSSI.

A ce titre, vous contribuez plus particulièrement, au pilotage des chantiers suivants :

* Développement la marque employeur pour améliorer la visibilité et l'attractivité de la Sécurité Sociale ;
* Création et l'animation des communautés technologiques et métiers

Compétences

Compétences attendues :

* Excellente organisation, esprit d'équipe, autonomie.
* Capacité à synthétiser l'information et qualités rédactionnelles.
* La connaissance de l'outil Talentlink ou d'un outil équivalent serait un plus.
* Vous savez travailler en équipe, être flexible et solidaire, trouver des compromis, ajuster votre positionnement en fonction des besoins,
* Vous savez piloter des projets et animer un réseau de professionnels,
* Vous êtes force de propositions innovantes, créatives et pragmatiques,
*
* Vous êtes à l'aise tant à l'oral que pour rédiger des notes d'aide à la décision.



Formation

Bac +4 / 5 en RH.

Informations complémentaires

Un niveau 6 ou 7 selon profil.

Il s'agit d'un CDD remplacement d'agent absent.


Profil

Bac +4 / 5 en RH.

Bac +4 / 5 en RH.

Bac +4 / 5 en RH.

Bac +4 / 5 en RH.


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Nom du recruteur : UCANSS

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