L’entretien annuel d’évaluation : tout savoir pour le réussir
- 6 min
- Publié le 27 juin 2024
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SECTEUR PUBLIC - SECTEUR PUBLIC
Réf. 733271 - publié le 24 juin 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Secteur Public - Secteur Public
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +4
RÉMUNÉRATION
40000€ - 45000€ an + Oui (télétravail partiel)
PÉRIODE
6
UCANSS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Secteur Public, Secteur Public à Montreuil.
Mission/Activités
Accompagnement des recruteurs :
Votre rôle consiste à animer et accompagner les recruteurs, tout en valorisant les 80 métiers de l'Institution. Vous participez à l'accompagnement au recrutement et à la mobilité des 150 000 collaborateurs sur le territoire.
* Assumer la responsabilité, en binôme, de la mise à disposition et du bon fonctionnement de l'outil de recrutement, en veillant à la performance et à la qualité du service.
* Fournir un support aux recruteurs pour l'utilisation de l'outil de recrutement et des plateformes internes.
* Répondre aux sollicitations des recruteurs sur l'outil Talentlink.
* Analyser les feedbacks recueillis pour identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les processus de recrutement.
* Assurer le déploiement et la valorisation de l'offre de service auprès de l'ensemble des acteurs, en utilisant différents canaux de communication.
* Collecter des retours d'expérience pour proposer des ajustements et des améliorations.
Accompagnement RH du Schéma Stratégique des Système d'Information (SSSI) :
Anticiper les évolutions et les impacts des transformations sur les métiers et les compétences des systèmes d'information du Régime général de la Sécurité Sociale, ainsi que préparer l'Institution aux enjeux de demain, se révèle essentiel. Dans ce cadre, en tant que chef de projet RH vous contribuez à la réalisation des travaux interbranches du SSSI.
A ce titre, vous contribuez plus particulièrement, au pilotage des chantiers suivants :
* Développement la marque employeur pour améliorer la visibilité et l'attractivité de la Sécurité Sociale ;
* Création et l'animation des communautés technologiques et métiers
Compétences
Compétences attendues :
* Excellente organisation, esprit d'équipe, autonomie.
* Capacité à synthétiser l'information et qualités rédactionnelles.
* La connaissance de l'outil Talentlink ou d'un outil équivalent serait un plus.
* Vous savez travailler en équipe, être flexible et solidaire, trouver des compromis, ajuster votre positionnement en fonction des besoins,
* Vous savez piloter des projets et animer un réseau de professionnels,
* Vous êtes force de propositions innovantes, créatives et pragmatiques,
*
* Vous êtes à l'aise tant à l'oral que pour rédiger des notes d'aide à la décision.
Formation
Bac +4 / 5 en RH.
Informations complémentaires
Un niveau 6 ou 7 selon profil.
Il s'agit d'un CDD remplacement d'agent absent.
Bac +4 / 5 en RH.
Bac +4 / 5 en RH.
Bac +4 / 5 en RH.
Bac +4 / 5 en RH.
Nom du recruteur : UCANSS