Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1122389 - publié le 27 novembre 2024
FONCTION
Commercial, vente
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac - CAP/BEP
RÉMUNÉRATION
Selon profil
INFOS LOCALISATION
STRASBOURG (67003)
C2LD vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Strasbourg.
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.
Nous recherchons pour un de nos clients salon de coiffure bien implanté dans le centre ville de Strasbourg ; un Coiffeur H/F afin de rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
Sous la supervision du gérant du salon de coiffure, vos principales missions seront d'accueillir la clientèle, de les conseiller sur les coupes et les couleurs les plus adaptées à leur style et leurs envies, de réaliser les prestations de coiffure dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et d'assurer la gestion des rendez-vous.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité et satisfaire la clientèle.
Nous promouvons une politique d'égalité femme-homme au sein de notre entreprise, et encourageons la diversité et l'inclusion. Le poste de Coiffeur est ouvert à toutes et à tous, sans discrimination de genre. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
1. Expérience professionnelle en coiffure
2. Maîtrise des techniques de coupe, coloration, brushing, etc.
3. Capacité à conseiller et à écouter les clients
4. Aptitude à travailler en équipe
5. Sens de l'esthétique et de la créativité
6. Bonne gestion du temps et des priorités
7. Capacité à s'adapter aux nouvelles tendances et techniques
8. Excellentes compétences en communication
9. Respect des normes d'hygiène et de sécurité
10. Polyvalence et capacité à gérer un volume de travail important
Nom du recruteur : C2LD
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie