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BANQUES - ASSURANCES - FINANCE - ASSURANCES - BANQUES, ETABLISSEMENTS DE CRÉDITS - FINANCE DE MARCHÉ...

collaborateur comptable junior f/h


INELYS
Lyon

Réf. 1049853 - publié le 30 octobre 2024


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Informations générales

FONCTION

Conseil

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Banques - Assurances - Finance - Assurances - Banques, Etablissements de crédits - Finance de marché - Banque de detail

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

RÉMUNÉRATION

30000€ / an



Missions

INELYS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Banques - Assurances - Finance, Assurances, Banques, Etablissements de crédits, Finance de marché,... à Lyon.

🧾 Votre / Notre projet :

Pour un portefeuille de clients, principalement composé de secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions :

* La production des bilans
* La gestion de la révision des comptes 
* L'établissement des TVA
* La saisie comptable


Profil

💪 Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en comptabilité de niveau BAC+3 ou BAC+5, vous justifiez d’une solide expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux.reuse et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors nous vous attendons avec impatience !


Rémunération indicative
30-34K€ selon expérience

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : 🌟
 
🤝 Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
🏢 Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
🍽️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
🚌 Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
🏥 Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
✨ De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
📈 Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
🍃 Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);
 
♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.




👉NOS 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT


01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature)
02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange)
03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Thierry et Stéphanie)
04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)



🎉NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS ACCUEILLIR ! 🎉





POUR EN SAVOIR PLUS :

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Nom du recruteur : Flatchr


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