Commercial (BtoB) - ETS LAPLACE

Réf. 987362 - publié le 9 octobre 2024

Informations générales

Missions

GROUPE CHAGNEAU vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Industries manufacturières et production à Pau.

Bienvenue chez ETS Laplace, fière filiale du Groupe Chagneau !

Avec plus de 40 années d'expertise, notre équipe dynamique opère sur l'ensemble du territoire de la Gironde et au-delà pour la conception et l'installation de portails et portillons. Nous sommes également spécialisés dans la fabrication sur mesure d'équipements en aluminium, couvrant l'ensemble de la périphérie de l'agglomération bordelaise.

Chez Laplace, nous sommes là pour répondre à toutes vos interrogations. Notre engagement envers la qualité se reflète dans notre gamme étendue qui propose de multiples déclinaisons et variantes de produits. Des portails battants aux portails coulissants, motorisés ou non, notre offre est conçue pour s'adapter à vos besoins spécifiques.

Nous accordons une attention particulière à l'esthétique en assortissant nos portails et portillons, vous assurant ainsi le meilleur rendu visuel et une harmonie parfaite. Laplace se distingue par son dévouement à la satisfaction de nos clients et à la création d'une expérience exceptionnelle.


Mission principale:

Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un Commercial (BtoB) H/F au sein d'ETS LAPLACE, votre mission principale est d'assurer la commercialisation des produits de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion et du développement du nouveau secteur (Landes - Pays Basque). Vos responsabilités incluent la prospection de nouveaux clients, la réponse aux besoins des clients, la garantie des meilleures ventes, la négociation des prix, la finalisation des ventes, la prise de mesures, la validation des plans, et l'offre d'un soutien technique aux clients.

Tâches et activités relatives au poste:

Commercialisation des produits de l'entreprise:
Promouvoir et vendre les produits de l'entreprise auprès des clients professionnels puis des particuliers Mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés.
Démarchage de nouveaux clients et identification des besoins clients:
Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille clients. Mettre en place des actions pour fidéliser les clients existants. Analyser les besoins des clients particuliers et professionnels. Proposer des produits adaptés en fonction des spécifications et des attentes des clients.
Convaincre et persuader:
Mettre en avant les avantages et la valeur ajoutée des produits ou services de l'entreprise. Utiliser des techniques de persuasion pour conclure des ventes.
Négociation des prix:
Négocier les prix avec les clients conformément aux directives de l'entreprise. Trouver un équilibre entre les intérêts de l'entreprise et la satisfaction du client.
Finalisation des ventes:
Obtenir la signature des bons de commande des clients pour finaliser les ventes. Assurer un suivi administratif précis des transactions.
Prise de côtes et validation des plans:
Effectuer des prises de côtes chez les clients pour garantir des mesures précises. Valider les plans avec les clients pour s'assurer de la conformité avec leurs attentes.
Soutien technique et Reporting:
Fournir un soutien technique aux clients pour répondre à leurs questions ou résoudre des problèmes éventuels. Collaborer avec l'équipe technique pour apporter des solutions appropriées. Assurer un reporting régulier au Responsable des ventes sur ses activités, son portefeuille, et ses ventes.
Respect des normes de sécurité:
Respecter rigoureusement les normes de sécurité. Assurer la maintenance préventive des équipements et des outils utilisés. Entretenir et nettoyer son espace de travail.


Création de poste - Ouverture du secteur géographique.

Rémunération et Avantages :

1500 € Brut + Variables déplafonnés
Véhicule de fonction
Frais de Repas
Complémentaire Santé (Mutuelle) prise en charge à 100%
Prévoyance collective

Convention Collective Nationale de la Métallurgie

Profil

Compétences Techniques :


- Connaissance approfondie des produits et des services de l'entreprise
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Compétences techniques de base pour comprendre les besoins des clients et soutenir techniquement
- Aptitude à la conduite de véhicule léger

Compétences Comportementales :


- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Orienté résultats et capacité à atteindre des objectifs de vente
- Autonomie et capacité à travailler de manière proactive
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes
- Rigueur et organisation

Note : L'emploi du masculin a été adopté dans le seul but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Nom du recruteur : GROUPE CHAGNEAU