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comptable bourges h/f


Concept Partenaire Entreprises
Bourges

Réf. 899162 - publié le 3 septembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Conseil

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Banques - Assurances - Finance - Assurances - Banques, Etablissements de crédits - Finance de marché - Banque de detail

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

27600€ / an



Missions

Concept Partenaire Entreprises vous propose une offre d'emploi dans les domaines Banques - Assurances - Finance, Assurances, Banques, Etablissements de crédits, Finance de marché,... à Bourges.

Vos missions :
* Effectuer les travaux de comptabilité générale et tiers
* Déterminer l’imputation comptable des pièces comptables et les enregistrer
* Lettrer les comptes clients et fournisseurs
* Effectuer les déclarations de TVA et diverses déclarations fiscales
* Suivre la trésorerie
* Participer à la clôture des comptes annuels en collaboration avec notre cabinet comptable
* Assurer le lien entre la structure, la Direction et les interlocuteurs fiscaux et financiers
* Organiser la circulation de l’information (ascendante, descendante, transversale)

 


Profil

Profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en comptabilité.

Ce poste est fait pour vous si :
* vous maîtrisez la comptabilité générale et les normes comptables françaises (saisie, rapprochement bancaire, ,…)
* vous connaissez les règlementations comptables et fiscales applicables aux TPE-PME
* vous avez une logique comptable
* vous maîtrisez l’utilisation du logiciel comptable Sage ainsi qu'Excel
* vous faites preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)



Conditions :

CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Salaire : entre 28 000 et 29 000 euros bruts annuels.




Ce poste vous plait ? Vous souhaitez en savoir plus ?
Postulez à cette offre, vous recevrez immédiatement un email de confirmation de votre candidature.
Nous nous engageons à vous faire une réponse rapide des suites données à votre candidature (n'hésitez pas à vérifier dans vos spam/courriers indésirables)

Les étapes du recrutement chez CPE :

1) Nous vous sollicitons pour un entretien téléphonique afin de faire connaissance et échanger sur le poste
2) Un entretien physique est organisé avec notre Responsable RH et le manager afin d'échanger plus longuement et identifier si, au delà des compétences, il y a une compatibilité entre vous et nous


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Nom du recruteur : Flatchr

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