COMPTABLE SIEGE SOCIAL H/F

Réf. 625023 - publié le 22 avril 2024

Informations générales

Missions

COOPEMPLOI vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne à Carcassonne.

Nous recherchons pour un de nos Coopérateurs, un(e) Comptable afin de réaliser des missions pour un établissement situé à Carcassonne à temps complet dès le 14/02/2024 pour une période de 6 mois renouvelable, rémunération selon la convention collective 51 (coefficient à 439).

Sur un roulement semaine type : du lundi au jeudi : 08h30-12h15/13h00-17h00 et les vendredis : 08h30-13h00.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Comptable (N+1), du Directeur Général Adjoint (F/H) (N+2) et du Directeur Général (F/H) (N+3).

Activités principales :

Le comptable (F/H) effectue des tâches complexes dans le domaine de la comptabilité :

* Enregistrement des opérations classiques liées au fonctionnement des établissements conformément aux procédures définies par l’Association ;

* Archivage des documents liés aux activités ;

* Travaux de clôture des exercices, de préparation des budgets prévisionnels et élaboration des documents de synthèse ;

* Suivi budgétaire ;

* Déclarations diverses auprès de l’administration ou des organismes en lien avec les activités (DSN, taxe sur les salaires, OPCO Santé, etc…) ;

* Etre référent(e) au sein du pôle des opérations en lien avec la trésorerie au niveau de l’Association : placements et virements ;

* Etre référent(e) au sein du pôle des opérations concernant le patrimoine associatif : suivi des immobilisations, emprunts ;

* Gestion administrative de la paie, contrôle et intégration des écritures de paie en comptabilité, dossiers IJ prévoyance ;

* Etudes diverses à la demande de la hiérarchie ;

* Remplacement éventuel d’un autre comptable.

Conditions d'exercice :

Poste à temps complet (1 ETP), basé au sein du Siège social.

Possession du permis B exigée.

Déplacements à prévoir au sein des établissements/services de l’Association.

Les missions et tâches devront être réalisées conformément au cahier des procédures en lien avec le Directeur Général Adjoint (F/H) et le Responsable Comptable (F/H) du Siège social en charge de superviser, informer, conseiller et contrôler ses activités. Le comptable (F/H) se doit d'informer sa hiérarchie de tout élément non conforme aux dispositions réglementaires porté à sa connaissance.

Profil

COMPETENCES ET CAPACITES LIEES A LA FONCTION :

* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
* Connaissance du plan comptable des ESSMS M22 appréciée.

FORMATION & EXPERIENCE :

Pour être recruté(e) dans ce métier, la/le salarié(e) doit être titulaire d'un Bac + 2 minimum. Une expérience en cabinet comptable ou au sein une structure médico-sociale est un plus.

Elle/Il peut également accéder à ce métier dès lors qu’elle/il est titulaire d’un baccalauréat et d’une expérience professionnelle en comptabilité et qu’elle/il justifie d’une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.

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Nom du recruteur : COOPEMPLOI