concepteur logiciels rh – f/h

Réf. 993788 - publié le 14 octobre 2024

Informations générales

Missions

Ciril GROUP vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique, télécommunications, Informatique, Informatique de gestion, Informatique industrielle,... à Lyon.

Rattaché(e) au responsable produit (Product Owner) de la gamme logicielle CIVIL Ressources Humaines (éditée par Ciril GROUP), vous interagissez directement avec les équipes techniques, avant-vente, et service client et êtes en charge de la conception d’évolutions au sein de notre gamme de logiciels RH.
Votre capacité à comprendre un besoin métier, à l’analyser et à le formaliser dans un contexte progiciel vous permet de garantir la pertinence de nos applications tant sur le volet réglementaire que sur les demandes spécifiques de nos utilisateurs.
Vos missions principales seront :
* Animer les ateliers d’étude des besoins;
* Concevoir les évolutions fonctionnelles qui en découlent en priorisant la satisfaction des utilisateurs;
* Rédiger les plans de tests sur ces évolutions;
* Concevoir les tests automatisés de non régression dans le cadre de notre démarche qualité;
* Participer aux rituels agiles : Daily, Affinages, Démos de fin de Sprint, Sprint Planning;
* Assister notre service client afin d’assurer la mise en œuvre et le suivi de nos solutions.

Profil

Issu(e) d’une formation informatique de gestion, vous disposez d’une première expérience réussie en conception/implémentation logicielle chez un éditeur ou une ESN (Entreprise de Services Numériques). Vos compétences :
* Les langages de conception (type UML) et les méthodologies agiles (type Scrum)
* Les SIRH
* L’organisation, la rigueur et des qualités rédactionnelles reconnues.

Un goût pour les approches de satisfaction des utilisateurs (UX) serait apprécié.
👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !
👉 Rémunération selon profil.  

+ de raisons de nous rejoindre 🌞 :
✔ 15% du CA réinvesti en R&D chaque année
✔ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
✔ 12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
✔ Charte de télétravail – 1 jour par semaine 🏠
✔ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✔ Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat 🍃
✔ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁
✔ Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)
3. L’entretien final
4. La proposition d’embauche

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
CIR/IND

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Nom du recruteur : Flatchr