Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
COMMERCE - COMMERCIAL, VENTE
Réf. 1155778 - publié le 17 décembre 2024
FONCTION
Achats
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Commerce - Commercial, vente
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
25224€ / an
CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Mignaloux-Beauvoir.
Vous accompagnez les éleveurs caprins dans leur réflexion et la mise en œuvre de nouvelles pratiques sur leur exploitation. Vous proposez des solutions adaptées et concrètes, créer du lien sur le terrain et faites rayonner le travail de la Chambre d’agriculture autours de vous.
Ce poste est porté par 2 missions fondamentales :
Être le référent de la filière caprine sur le département pour la Chambre d’agriculture :
· Contribuer à la production de références sur le fonctionnement et la durabilité des élevages caprins ;
· Produire/Collecter/Diffuser de l’information technique et économique en rapport avec la production et la filière ;
· Développer/Renforcer les liens avec les acteurs de la filière sur le territoire ;
Promouvoir et développer des dynamiques individuelles et collectives pour le développement de l’élevage caprin dans la Vienne :
· Accompagner les éleveurs dans l’évolution de leurs pratiques, notamment en matière d’atténuation et d’adaptation au changement climatique ;
· Accompagner le déploiement de prestations existantes et nouvelles à destination des éleveurs ;
· Dynamiser le développement commercial de solutions dédiées à l’élevage.
* Animer des journées techniques et des formations autour de la performance en élevage caprin.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
CDI
· Apporter des solutions concrètes aux éleveurs caprins pour s’engager dans la transition agricole.
· Maintenir un lien proche avec le terrain, ses acteurs et évoluer au sein d’une équipe Chambre dynamique.
· Bénéficier d’autonomie et de flexibilité au travail.
· Accéder à un bon équilibre vie professionnelle-vie privée.
Des conditions d’emploi intéressantes : gratification de fin d’année, RTT, télétravail, mutuelle d’entreprise, prévoyance …
· Formation: Ingénieur(e) agri/agro ou équivalent, licence professionnelle ou technicien avec expérience professionnelle.
· Capacité à traiter et synthétiser l’information
· Sens du contact et de l’écoute clients, capacité d’adaptation
· Capacité de travail en équipe et en transversalité
· Aptitude à l’animation
· Capacités de communication écrite et orale
· Force de proposition, esprit d’initiative
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie