10 bonnes raisons de travailler en jardinerie
- 6 min
- Publié le 20 nov. 2024
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
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COMMERCE - COMMERCIAL, VENTE
Réf. 1083420 - publié le 19 novembre 2024
FONCTION
Achats
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Commerce - Commercial, vente
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
28000€ / an
PÉRIODE
11 mois
Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Villefranche-sur-Saône.
Au sein du service Entreprises et Territoires et sous la responsabilité de Roselise, Directrice Territoriale du Rhône, vous serez en charge d’apporter des conseils
et d’accompagner chaque interlocuteur sur la thématique de l’insertion professionnelle à l'aide de la méthode IOD.
Accompagner les entreprises
·Promouvoir une approche innovante de la gestion des compétences auprès des TPE/PME
·Accompagner les recrutements et les mises en relation entre les entreprises et les bénéficiaires
·Recueillir, valider les candidatures et assurer leur suivi
·Définir les compétences des demandeurs d’emploi ciblés
·Travailler avec eux leur projet professionnel
·Favoriser l’accueil et l’intégration des candidats, assurer l’appui au maintien dans l’emploi
·Elaborer un plan de formation ou d’adaptation au poste de travail
·Accompagner le « tuteur » désigné et suivre l’intégration en entreprise
Accompagner les bénéficiaires potentiels du dispositif (jeune décrocheurs/jeunes demandeurs d’emploi…)
·Définir les compétences des demandeurs d’emploi ciblés : jeunes sans qualification, jeunes sans projet professionnel, bénéficiaires du RSA …
·Travailler avec eux le projet professionnel et la présentation en entreprise
·Assurer l’appui et l’intégration au maintien dans l’emploi
Mettre en adéquation offre et demande
·Elaborer un plan de formation ou d’adaptation au poste de travail
·Accompagner le « tuteur » désigné et suivre l’intégration en entreprise
Assurer la coordination du projet avec les partenaires de l’insertion
·Faire connaître le dispositif et assurer les relations et le suivi
Commercialiser et mettre en œuvre l’offre de service
Accompagner les entreprises sur le volet RH
·Réaliser un diagnostic RH
·Sensibiliser voire accompagner sur les questions RH (entretiens, management, santé/ sécurité, DUERP etc.)
Autres missions complémentaires
·Animer des formations en lien avec les RH
·Assurer l’accueil physique et téléphonique en lien avec le site de Villefranche sur Saône
·Utiliser les systèmes d’information adaptés pour tracer son activité (Salesforce, Transfert, etc.)
De formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Conseil en insertion professionnelle, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle. Vous avez déjà mené des recrutements, des entretiens individuels et êtes sensibilisé/e au handicap.
Vous maitrisez les dispositifs de formation (type VAE, PMSMP), l’environnement de l’entrepreneuriat et de la formation, le droit du travail et des entreprises.
Vous maitrisez les techniques d’accompagnement au projet, l’animation de réseau, le conseil et l’identification de besoins.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels informatiques et les outils bureautiques.
Dynamisme, motivé/e par le challenge, polyvalence, esprit de synthèse, sens de l’initiative, capacité d’écoute, sens de la pédagogie, réactivité et rigueur sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
Proposé par France Volontaires