Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH - CONSEIL EN ORGANISATION,...
Réf. 1129325 - publié le 3 décembre 2024
FONCTION
Conseil
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH - Conseil en organisation, Conseil en management - Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats - Audit
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon le profil
eyoung vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH, Conseil en organisation,... à Paris.
Requisition ID: 1495646
EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting en France offre à ses 1200 collaborateurs :
L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles
Des possibilités de mobilité géographique
L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !
Les opérations sont au cœur de la performance des entreprises. Pour générer de la croissance durable et développer l’agilité de leurs opérations, les entreprises doivent développer des stratégies adaptées à l’évolution des besoins des marchés, à un environnement concurrentiel changeant, à des cycles de plus en plus courts, mais intégrant aussi l’arrivée de nouvelles technologies et les enjeux du développement durable.
Au sein des équipes Stratégie des opérations, nous recherchons des profils expérimentés H/F (grade senior et manager) dans le cadre du développement de nos activités.
A ce poste, vous interviendrez sur des projets de transformation des opérations (Supply Chain, Achats, Manufacturing) dans les domaines suivants :
Stratégie Industrielle et schéma directeur logistique
Plan de performance et excellence opérationnelle
Transformation du modèle opérationnel et de l’organisation
Transformation digitale et Industrie 4.0
Stratégie Make vs Buy et externalisation
Stratégie et distribution omnicanale
Mise en œuvre et automatisation de sites et moyens industriels et logistiques
Stratégie et mise en œuvre d’une supply chain durable
Vos interlocuteurs seront principalement les membres des comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité, que vous accompagnerez depuis la phase de recommandation stratégique jusqu’à la mise en œuvre des plans de transformation et d’amélioration de la performance.
H/F, de formation supérieure, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience (grade senior) et de 6 ans d'expérience (grade manager) en stratégie et performance des opérations au sein d'un cabinet de conseil de la place ou au sein d'un grand groupe international.
Familier de la gestion des projets de transformation face aux comités de direction et de management, vous avez développé une expertise en Supply Chain & Opérations, idéalement acquise à travers des projets à forts impacts sur la performance le long de la chaine de valeur : achats, planning, logistique, manufacturing.
Dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous bénéficiez d’un bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse.
Vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés.
Vous parlez couramment anglais
Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nom du recruteur : Service Recrutement
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie