Dessinateur Projeteur CVC H/F

Réf. 1041437 - publié le 25 octobre 2024

Informations générales

Missions

Groupe INGELIANCE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Bureau d'études, Ingénierie à Nantes.

Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un dessinateur projeteur pour renforcer nos équipes en charge des études d'exécution de réseaux CVC.

Vous prendrez en charge les activités suivantes :

* Modélisation et routage 3D des réseaux à partir des standards et schémas de principe,
* Compléter la maquette 3D en ajoutant tous les éléments nécessaires au montage,
* Réaliser et faire évoluer les isométriques ainsi que les plans de montage et supportage des réseaux de ventilation,
* Constituer et faire évoluer les rapports de ventilation,
* Participer aux réunions d'avancement.

Profil

Titulaire d'un diplôme BAC +2 ou +3 avec une spécialisation en mécanique ou énergie (type DUT Génie Thermique et Energie, BTS Conception de Produits Industriels), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en bureau d'études.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

* routage et industrialisation de réseaux de tuyauterie ou CVC
* conception et intégration 3D (idéalement sur l'outil REVIT)
* mise en plans
* lecture de schémas fonctionnels

Autonome, rigoureux et investi, vous appréciez le travail d'équipe.



Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.


Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche

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Nom du recruteur : Groupe INGELIANCE