Boîte à outils
Job d'été : des secteurs recrutent des jeunes sans expérience
- 1 min
- Publié le 03 mai 2024
Exco Nexiom
Golbey
Réf. 622947 - publié le 19 avril 2024
Informations générales
FONCTION
Informatique, télécom
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Informatique, télécommunications - Informatique - Informatique de gestion - Informatique industrielle - Internet, intranet - Télécommunications, réseaux
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Missions
Exco Nexiom vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique, télécommunications, Informatique, Informatique de gestion, Informatique industrielle,... à Golbey.
Au sein du cabinet, vous aurez les missions suivantes :
* Développement d’applications et utilisation d’API, tout en recensant les besoins des utilisateurs et équipes métiers afin de les optimiser
* Mise en œuvre d’interfaces applicatives entre notre plateforme digitale et les outils métiers (comptable, juridique, CRM,…)
* Gestion et optimisation d’un parc applicatif
* Réflexion autour d’un Data Warehouse et des usages de BI
* Formation des utilisateurs
* Réalisation de tableaux de bord de suivi
* Veille technologique et documentation des applications
Profil
Ce qu’on attend pour ce poste :
De formation BAC+2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur C#.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :
* Vous savez utiliser les langages ou technologies suivantes : C#, .NET, Azure, Microsoft ainsi que le pack Office 365 dans des environnements et logiciels Windows
* Vous avez également un niveau d’anglais vous permettant de comprendre des documentations techniques.
* Vous êtes organisé, vous avez un bon sens de l’écoute et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
* Vous savez effectuer les missions dans le respect des procédures tout ayant un bon esprit d’analyse
* Vous aimez travailler en équipe
* Vos connaissances sur Power BI, Automate, Platform ainsi que sur Git et SQL seront appréciées
Qu’en est-il de la suite du recrutement ?
Pré qualification téléphonique avec le service RH
Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers
La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières et sur le site OkHandicap.
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Nom du recruteur : Flatchr
