Développeur Front-End/Auditeur en accessibilité numérique H/F/X

Réf. 1191222 - publié le 24 décembre 2024

Informations générales

Missions

REGARDS CROISES vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Besançon.

Le cabinet de recrutement Regards Croisés vous propose une approche originale et novatrice qui place le candidat au cœur même des problématiques de recrutement.
Confirmation et enrichissement d'un parcours professionnel, reconversion, évolution de carrière, n'hésitez pas nous sommes là pour vous.
Parce que le savoir être est aussi important que le savoir faire.

Notre ambition, votre réussite.


Nous recherchons un développeur Front-End/Auditeur en Accessibilité Numérique pour le compte d'une entreprise bisontine spécialisée dans ce domaine. Au sein d'une petite équipe de 3 personnes, vous serez un acteur majeur de l'amélioration de l'accès numérique sur les différents supports tels que les sites internet, les applications ou les logiciels.

Responsabilités :


- Audit et accompagnement : Identifier les obstacles d'accessibilité sur les produits numériques et proposer des recommandations adaptées, tout en sensibilisant les équipes.


- Transmission et sensibilisation : Animer et accompagner les équipes pour les initier aux bonnes pratiques d'accessibilité, en vulgarisant les concepts techniques de manière bienveillante et accessible.


- Conseil personnalisé et suivi : Collaborer avec les équipes pour garantir la compréhension et l'intégration des recommandations dans les processus existants.

Profil

- Compétences techniques :
- Maîtrise du FrontEnd (HTML, CSS et JavaScript) et connaissance basique du BackEnd
- La connaissance des standards d'accessibilité (WCAG et RGAA) serait un plus


- Compétences humaines :
- Empathie et bienveillance : Capacité à écouter et comprendre les besoins des équipes et des utilisateurs.
- Pédagogie et communication : Aisance à vulgariser les concepts techniques.
- Engagement pour l'inclusion : Motivation à promouvoir l'accessibilité avec intégrité.


- Formation interne :
- L'entreprise propose une formation technique pour approfondir les aspects spécifiques de l'accessibilité numérique (les standards d'accessibilité type WCAG ou RGAA et les outils d'audits entre autre)


Rémunération selon expérience

Être généreux, c'est s'enrichir de ce que l'on donne.

Postuler

Nom du recruteur : REGARDS CROISES