developpeur web senior php h/f

Réf. 1073485 - publié le 14 novembre 2024

Informations générales

Missions

FDI vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique, télécommunications, Informatique, Informatique de gestion, Informatique industrielle,... à Cholet.

FDI recrute dans le cadre d'une création de poste un Développeur WEB Senior en PHP.



VOTRE RÔLE EN TANT QUE DÉVELOPPEUR WEB SENIOR PHP


Rattaché(e) à l'Equipe WEB pluridisciplinaire composée de 8 personnes (Chef de Projet, Leader Technique, Développeurs, Alternant), vous travaillez sur les applications WEB et Java de notre système de contrôle d'accès destiné aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Cette centrale permet de gérer, contrôler et superviser la sécurité d'un site en interagissant avec des systèmes extérieurs (interphonie, ascenseur, ...).



LES MISSIONS DE DÉVELOPPEMENT WEB


* Analyser, rédiger et proposer une solution technique au chef projet, à partir des spécifications fonctionnelles,
* Développer en back et front des applications web (PHP, REACT, HTML, CSS…),
* Maintenir ou faire évoluer ponctuellement des applications en JAVA,
* Assurer les évolutions techniques des logiciels  sur les environnements existants,
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs de l’équipe avec la revue de code et du test croisé de développement,
* Mettre en place des tests unitaires.

Profil

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR LE POSTE DE DÉVELOPPEUR WEB PHP


De nature passionné (e) et curieux (se) par le développement PHP Orienté Objet, vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique et développement WEB.
Le profil pourra être amené à encadrer des nouveaux arrivants et alternants.
Les compétences techniques recherchées
* Vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement d’applications Web.
* Vous avez déjà développé des applications Responsive, utilisé un framework type Symfony et vous maitrisez JQUERY, BOOTSTRAP ou un frontend type REACT.
* Vous suivez les évolutions des langages ou framework (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, …).
* Vous possédez des compétences significatives dans le développement d’applications en Java
* Vous avez déjà pratiqué la Méthode Agile, déjà utilisé des dockers, et pratiqué le CI/CD.
* Vous faîtes preuve de créativité, de pragmatisme, et avez de bonnes capacités relationnelles.




CE QUE FDI PROPOSE







DES PRODUITS ET PROJETS INNOVANTS 


* Bureau d’études de 80 ingénieurs,
* Une cellule innovation,
* Une usine de production électronique EMS 4.0 

Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.
 


UNE VRAIE OPPORTUNITÉ DE POUVOIR CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE




UNE RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL AVANTAGEUSE


* Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
* Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la charte
* Flexibilité des horaires de travail
* RTT : 6/7 jours par an

 


UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ


* Des locaux neufs, lumineux et agréables,
* Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
* Salle de sport et cours tous les jeudis 

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !



LES PETITS PLUS CHEZ FDI


* Prime de participation aux bénéfices
* Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
* Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
* Mesures d’accompagnement à la mobilité
* Un management de proximité

 


NOTRE POLITIQUE RSE

 
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
 


NOTRE POLITIQUE D’INTÉGRATION


L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
 


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI

 
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
* Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
* Echange en visio ou en présentiel avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI, 
* Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH.

 
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.

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Nom du recruteur : Flatchr