directeur adjoint à la direction des vacances/exploitation

Réf. 680677 - publié le 27 mai 2024

Informations générales

Missions

IGESA vous propose une offre d'emploi dans les domaines Administration, secrétariat, Accueil, Administration et gestion d'entreprise, économie, Comptabilité,... à Bastia.

Sous l’autorité du directeur, le directeur adjoint exploitation est responsable de la supervision, de l’organisation et de la coordination des cellules et des bureaux relevant de sa direction. Il joue un rôle crucial dans la gestion opérationnelle des établissements (hôtels, résidences, villages vacances, etc.), en veillant à la mise en œuvre de la politique produit et du service qualité.
Le directeur adjoint exploitation assiste le directeur dans l’ensemble de ses missions. En cas d'absence du directeur, il assume pleinement toutes les fonctions, missions et prérogatives de ce dernier, garantissant ainsi la continuité de l’action et des activités de la direction.

Profil

1. Définition de la stratégie d’entreprise :
* Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques alignés avec les orientations politiques.
* Définir et valider la stratégie de votre direction avec la direction générale.
* Élaborer des plans d’action, fixant des objectifs clairs et des moyens pour les atteindre.
* Communiquer la stratégie aux équipes.
* Assurer le déploiement opérationnel des projets en collaboration avec les autres services.

2. Organisation et pilotage de la direction :
* Définir les priorités et coordonner les activités de votre direction.
* Suivre la performance des services et mettre en place un système de reporting évolutif.
* Conduire des entretiens managériaux avec les managers sous votre autorité.
* Accompagner les responsables de service dans le management et le développement des compétences de leurs équipes.
* Faciliter le partage et l’appropriation des informations au sein de votre périmètre, notamment par l’animation de réunions.
* Valider les décisions importantes : gestion des carrières, gestion de crise, gestion du climat social.
* Mettre en œuvre des actions pour améliorer les conditions de travail.
* Encourager l’innovation et la prise d’initiative.

3. Production et diffusion de l’information :
* Se tenir informé des évolutions réglementaires et technologiques dans votre domaine.
* Effectuer le reporting de votre périmètre et rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
* Assurer la diffusion de l’information auprès des encadrants et des agents, favoriser l’expression des agents et suivre leurs propositions.
* Effectuer une veille prospective sectorielle.
* Développer et valoriser l’activité de votre direction.
* Participer aux réunions de l’encadrement supérieur.

4. Mise en œuvre de la démarche client :
* Optimiser l’accès aux vacances, loisirs et culture pour les ressortissants.
* Informer et communiquer sur les offres.
* Concevoir des produits attractifs et favoriser la recherche et le développement.
* Développer la notoriété et la rentabilité de l’entreprise.
* Améliorer la satisfaction client.

Compétences et savoir-être :
* Sens de la communication et de la confidentialité.
* Capacité d’encadrement et sens des responsabilités.
* Sens de l’analyse, de la synthèse et force de proposition.
* Initiative, dynamisme, positivité.
* Organisation et méthodologie.

Qualifications :
* Bac +5 en management ou commerce.
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans un poste similaire avec encadrement effectif.

Rémunération :
54,3 K€ Brut/Annuel
* Logement fournit pour les 6 premiers mois
* Frais de déménagement pris en charge

Si vous êtes passionné par la stratégie d’entreprise et la gestion opérationnelle, et que vous possédez les compétences et l’expérience requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

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Nom du recruteur : Flatchr