SANTÉ - SOCIAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE - SECTEUR PUBLIC - SECTEUR PUBLIC

Directeur de crèche - Puéricultrice H/F - Quimper


Réseau Talents
Quimper

Réf. 670686 - publié le 21 mai 2024


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Informations générales

FONCTION

Santé, social - Services à la personne

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans - De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Social, Services à la personne - Secteur Public - Secteur Public

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

RÉMUNÉRATION

1930 à 2130€/mois



Missions

Réseau Talents vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne, Secteur Public, Secteur Public à Quimper.

Présentation

Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités.

Elle compte 35 berceaux et recherche son Directeur de crèche - Puéricultrice - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Description du poste

Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :

1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.

3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.

4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.

Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Rémunération : 2600 à 2750€/mois

Comment se déroule le processus de recrutement :

* Un entretien visio avec Réseau Talents
* Un entretien visio avec la RH
* Un entretien physique avec le responsable de secteur


Profil

Profil recherché


Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance.

Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.

Vos points forts pour occuper ce poste ?

Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe.

Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation.

Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.

Je suis Rahma GADHOUM, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.


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Nom du recruteur : Réseau Talents


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