Envie de réaliser une mission de solidarité ? 5 bonnes raisons de faire un V.I.E.S
- 4 min
- Publié le 07 nov. 2024
Proposé par France Volontaires
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COMMERCE - DISTRIBUTION - DISTRIBUTION DE DÉTAIL, SPÉCIALISÉE
Réf. 1058344 - publié le 5 novembre 2024
FONCTION
Achats
EXPÉRIENCE
De 2 Ă 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Commerce - Distribution - Distribution de détail, spécialisée
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5 - Bac +4
RÉMUNÉRATION
Fourchette comprise entre 50k€ et 55k€
CYCLABLE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce - Distribution, Distribution de détail, spécialisée à Lyon.
RĂ´le :
👉 Missions
* Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et la politique d’achat définis par la hiérarchie et mettre en œuvre celles-ci en termes de coûts, de qualité et de volume.
* Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires, en ligne avec les objectifs définis par la hiérarchie.
* Assurer le suivi des dossiers de négociation en cours.
* Piloter des appels d’offres fournisseurs en ligne avec les objectifs définis par le comité produit (calendrier commercial et tronc commun des produits annuels de l' enseigne)
* Co définir les procédures d’achats
* Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d’offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques.
* Initier la transformation nécessaire pour mettre en place la facturation centralisée ou reverse factoring
* Suivre la gestion de la base de données fournisseurs.
* Suivre la performance commerciale de son portefeuille, animer lors de visites terrain et assurer un reporting auprès de la direction achats.
* Assurer une veille Ă©conomique et technologique sur ses fournisseurs et sa famille de produits
* Co-construction de l’offre produit de son panel avec les acteurs du réseau retail via des commissions produit.
Management d'une Ă©quipe de 2 acheteurs :
* Animer, motiver les équipes et fédérer les compétences techniques par rapport à la stratégie définie.
* Organiser l'activité et assurer un suivi régulier de l'avancée des projets. Contribuer à la formation et au développement des compétences de l’équipe, réaliser les entretiens d'évaluation, anticiper les besoins de ressources.
🔍
* Expérience : Au moins 8 à 10 ans d'expérience dans les achats, de préférence dans le secteur du retail. Une expérience significative en tant que responsable ou directeur des achats, avec des missions stratégiques, est essentielle.
* Maîtrise de l'anglais : niveau courant
* Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de négociation avancée et de la gestion des appels d’offres. Connaissance des accords-cadres, des contrats de fournisseurs, et des mécanismes financiers.
* Sens de l’innovation : Capacité à initier et piloter des projets de transformation.
* Négociateur confirmé : Solides compétences en négociation pour traiter avec des fournisseurs dans des situations complexes. Capacité à intervenir en support des acheteurs sur des négociations stratégiques et à établir des partenariats durables.
* Vision stratégique : Capacité à traduire la stratégie de l’entreprise en politiques d’achat performantes, intégrant des critères de coût, de qualité, et de volume.
* Suivi de la performance : Maîtrise des techniques de suivi de performance fournisseurs, à la fois pour des aspects qualitatifs et quantitatifs. Capacité à analyser les indicateurs de performance et à faire des ajustements en fonction des résultats.
* Veille économique et technologique : Curiosité et sens de la veille pour rester à jour sur les innovations et les évolutions du marché des fournisseurs et des produits.
* Management d’équipe : Expérience avérée en gestion d’équipe, y compris le développement des compétences des collaborateurs, la motivation, et l’évaluation. Capacité à organiser le travail des acheteurs, à fixer des objectifs clairs, et à suivre l’avancement des projets.
* Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, en étant méthodique dans le suivi des projets et rigoureux dans le contrôle des résultats.
* Résilience et capacité de prise de décision : Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces, notamment dans des contextes de forte pression, tout en restant orienté sur la qualité et la satisfaction client.
* Sens de l'écoute et adaptabilité : Être à l’écoute des besoins du réseau retail et adapter les offres en conséquence, en tenant compte des retours terrain et des attentes de la clientèle.
Nom du recruteur : CYCLABLE
Proposé par France Volontaires