SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES

directeur ressources humaines adjoint (h/f)


IGESA
Bastia

Réf. 614624 - publié le 16 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Ressources humaines

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Services aux entreprises - Autres tertiaires

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

RÉMUNÉRATION

54300€ / an



Missions

IGESA vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Bastia.

La Direction des Ressources Humaines de l'IGESA recherche un DRH Adjoint (H/F) en CDI à Bastia.
Sous la supervision du directeur auquel il est rattaché, le directeur adjoint des ressources humaines est chargé de superviser, organiser et coordonner les différentes cellules et bureaux relevant de la direction des ressources humaines. L'adjoint au directeur apporte un soutien dans l'exécution des missions de ce dernier. En l'absence du directeur, le directeur adjoint assume toutes les responsabilités, missions et prérogatives du directeur, assurant ainsi la continuité de ses actions.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Participer à la définition de la politique ressources humaines de l’entreprise
2. Organiser et piloter sa direction
3. Piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives
4. Assurer la gestion des emplois et développement des compétences
5. Piloter la gestion administrative et statutaire
6. Piloter l’activité RH et la masse salariale
7. Assurer l’information et la communication RH


Profil

DIPLOME ET QUALIFICATIONS SOUHAITES
* Expérience d'au moins 10 ans exigée en tant que responsable RH dans une entreprise d’au moins 300 salariés.
* Solide expérience dans le domaine du dialogue social (négociation d’accords d’entreprise) et fonctionnement CSE (organisation d’élections professionnelles et fonctionnement des IRP).
* Expérience sur la formation professionnelle : dispositifs réglementaires et de financement, élaboration de plans de développement des compétences, mises en formation.
* Bonne connaissance du volet disciplinaire (réglementation du code du travail).

* Master 2 RH minimum exigé
* Excellente Maitrise de l’outil informatique

REMUNERATION
* 54,3K€ Brut/Annuel

AVANTAGES
* Convention forfait jour 210 jours/an
* Evolution salariale tous les deux ans
* Chèques déjeuners
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
* Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).



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Nom du recruteur : Flatchr


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