directeur.rice eolien

Réf. 714148 - publié le 11 juin 2024

Informations générales

Missions

Q ENERGY France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Administration, secrétariat, Accueil, Administration et gestion d'entreprise, économie, Comptabilité,... à Lyon.

Rattaché.e au Directeur Développement France, vous serez en charge de : 
 
Stratégie : 
* Proposition d’une stratégie d’origination et de développement de projets éoliens greenfield et repowering à la Direction du Développement
* Veille, analyse, études prospectives et marketing associés au marché de l’éolien 

* Intervention en termes de lobbying au niveau national, régional, politique et associatif, en collaboration avec les Affaires Publiques
* Proposition et mise en place d’une organisation et de moyens adaptés à la stratégie agréée, aux marchés, aux objectifs, en cohérence avec les budgets
* Analyse et proposition de stratégie d’acquisition de portefeuille de projets externe
* Proposition de stratégie de sécurisation tarifaire (CPPA, AO CRE) et pilotage des candidatures

 
Organisation : 
* Proposition, élaboration et suivi des budgets annuels et pluriannuels des coûts et des revenus de l’activité de l’éolien de la prospection au début de la construction du projet
* Elaboration, proposition et suivi des objectifs et des indicateurs de performances de développements éoliens annuels pour l’entreprise
* Déclinaison des objectifs de développement auprès des responsables d’équipes
* Mise en place et mises à jour de procédures pertinentes, nécessaires et efficaces à l’encadrement de l’activité du développement de l’éolien et permettant de décliner la stratégie de l’entreprise
* Proposition et participation active aux activités d’amélioration continue et de transformation de l’entreprise
* Participation à des réunions de coordination avec l’ensemble des Directions de Q ENERGY 

 
Management opérationnel / projets : 
* Animation, suivi et reporting de l’activité du périmètre dont vous avez la charge : évolution du portefeuille, budget, H&S
* Suivi opérationnel des activités de développement éoliens : arbitrages, stratégies projets, offres économiques, prises de décision projets, soutien RH en lien avec les Responsables Régionaux et les équipes projets  
* Gestion du portefeuille, en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise
* Management, soutien et actions nécessaires au développement personnel des Responsables d’équipes
* Communication et reporting interne, « top to the bottom » et « bottom to the top », liés à l’activité dont vous avez la charge et à l’activité globale de l’entreprise à l'attention des équipes et du management de l'entreprise

 

Profil

Compétences requises 
* Qualification : Bac + 5  
* Expérience dans le développement des énergies renouvelables : expert 
* Stratégie d'appel d'offres : expert 
* Influence et lobbying : avancé 
* Gestion de projet : expert 
* Leadership et management d'équipes opérationnelles : expert 
* Gestion des risques opérationnels : avancé 
* Niveau d'anglais : expert 
* Reporting : synthèse et pertinence : avancé 
* Compétences comportementales : leadership, agilité culturelle, excellent relationnel, approche collaborative, adaptabilité, , sens des responsabilités, capacité à mobiliser les équipes. 

 
Le poste est à pourvoir dans les villes de Paris, Lyon, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Nantes, Nancy ou Montpellier. 
 
Comment faisons-nous la différence ?    
   
* Des valeurs fortes et incarnées   
* Un management de proximité   
* Une dynamique d’organisation apprenante   
* Une entreprise en constant développement   

* Valorisation et développement des compétences   

   
Nos avantages sociaux :   
* Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires  
* 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat  
* L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an  
* Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  
* Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)  
* Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE  
* Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance  

   
   
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.   
   
Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.    
 

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Nom du recruteur : Flatchr