directeur(trice) adjoint(e) h/f

Réf. 713622 - publié le 11 juin 2024

Informations générales

Missions

IGESA vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) Adjoint (e)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Pour renforcer nos équipes de notre crèche "Les Z'aviateurs" PARIS XV- ème, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) - poste à pourvoir immédiatement.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Etablissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique.  
Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques. 
 Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section. 

Profil

Missions du poste :

1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement 
2. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles  
3. Concevoir et animer le projet pédagogique de la structure 
4. Développer une culture de la bientraitance 
5. Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure 
6. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis 
7. Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l’établissement 
8. Être garant du bon fonctionnement de la structure 


Savoir être :
* Sens de la communication  
* Capacité d’écoute 
* Sens de la pédagogie 
* Attitude empathique 
* Capacité de décision 
* Sens de la confidentialité 
* Sens de l’organisation 
* Aptitude à gérer le stress 
* Travail en équipe 
* Capacité d’adaptation 


Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
L'ensemble des règles relatives au directeur et à son adjoint sont définies par la réglementation (Articles R.2324-34, R.2324-35, R.2324-46 du Code de la santé publique). Elles définissent en fonction du type d’établissement et de sa taille, les conditions particulières de désignation et de dérogations (Art.R.2324-46du CSP). 

* Titulaire d’un DE d’infirmier ou titulaire du diplôme d'infirmier puériculteur



Conditions de travail :
* Contrat en CDI 
* Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 08h00/18h30
* Travail en journée



Nous rejoindre, c’est aussi de nombreux avantages tels que :
* Prime exceptionnelle de 2300€ ( versement des 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai)
* 25 CP +10 jours de congés supplémentaires
* Evolution salariale tous les deux ans
* Chèques déjeuners tous les mois
* Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
* Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
* Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements.
* Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement


Rémunérations :
A partir de 43560€ Brut Annuel selon expérience.
* Prime de région Parisienne incluse
* 13 -ème mois inclus.


Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

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Nom du recruteur : Flatchr