COMMERCE - COMMERCIAL, VENTE

employe(e) commercial(e) produits frais


Groupe Provencia
Saint-Genis-Pouilly

Réf. 622689 - publié le 19 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Achats

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Commerce - Commercial, vente

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

15744€ / an



Missions

Groupe Provencia vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Saint-Genis-Pouilly.

Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d’exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.). Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées. Peut être amené à tenir une caisse.
Participer à l’organisation et travailler en équipe  Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas des frigos et/ou de la réserve.  Porter la tenue préconisée par le groupe et y compris les équipements de protection individuelle.  Assurer le conditionnement des produits dans les rayons traditionnels.  Entretenir son matériel.  Utiliser éventuellement un engin de manutention dans le respect des règles de sécurité du magasin.  Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun.  Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer à l’économie du magasin  Effectuer le comptage des stocks et participer aux inventaires sous l’autorité de son responsable.  Participer à la lutte contre la démarque.  Respecter le plan de charge.  Participer à la mise en place des opérations commerciales.  Développer les ventes en fidélisant les clients.  Passer les commandes.


Profil

Savoir 
Connaissance clients, produits et concept.  Connaissance des produits et des politiques commerciales (tarifs, merchandising, implantation…).  Connaissance de la législation commerciale et sanitaire.  Connaissance de l’outil de gestion des produits (prix, commandes, stocks, etc.)
Savoir-être
 Rigueur et ponctualité.  Courtoisie et respect.  Sens de la propreté.  Réactivité et dynamisme.  Savoir accueillir, orienter et conseiller le client.
Savoir-faire
 Savoir s’informer.  Etre organisé et savoir anticiper.  Maîtriser les outils.  Communiquer avec sa hiérarchie.  Travailler en équipe magasin.

Conditions de travail 
Travail des week-ends et jours fériés.  Horaires et jours de repos variables.  Station debout avec déplacements réguliers.  Port de charges lourdes.  Manipulation d’engin de manutention (transpalettes, tire-palettes électriques, etc.).  Peut être amené à travailler dans le froid.  Lumière artificielle et naturelle.  Port d’une tenue réglementaire (EPI inclus).  Contact clients.


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Nom du recruteur : Flatchr

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