exploitant(e) transport – gestionnaire conducteurs h/f

Réf. 1055247 - publié le 4 novembre 2024

Informations générales

Missions

Hyper Volume vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Dijon.

VOS MISSIONS
* Affecter et valider la planification des ordres de transport à un ensemble et un conducteur, dans le respect de la législation Transport et RSE et en fonction de la position et de la disponibilité des véhicules de l’équipe en collaboration avec nos gestionnaires clientèles
* Transmettre les missions aux conducteurs (lieux de chargement, de déchargement, rendez-vous de livraison, itinéraire, etc…).
* Suivre l'acheminement des marchandises et anticiper les suites
* Analyser et transmettre les informations liées aux aléas (absence du conducteur, problématique météo, problématique matérielle, etc.)
* Contrôler et suivre l’activité des conducteurs, temps de service, amplitudes, temps de conduite, infractions, prise de kilométrage, gasoil, autoroute, eco - conduite, etc.
* Optimiser les moyens et les méthodes pour améliorer les performances (kms chargés, à vide, CA, etc…)

Caractéristiques du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat durée indéterminée
39 heures/semaines
Statut Agent de maitrise
Bac +2/3 avec 2 années minimum d’expérience sur un poste équivalent (alternance comprise)
Salaire selon profil et expériences
 

Profil

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Vous savez faire preuve d’organisation, de communication, d’un esprit d’équipe et de réactivité afin de contribuer à l’organisation de transport.
Vous savez prendre du recul et agir en parfaite autonomie.
Vous faites preuve d’anticipation et de proposition de solutions concluantes.
Vous connaissez et maitrisez la réglementation sociale du transport.
Vous connaissez bien la géographie ? Vous êtes notre candidat(e) !



Pourquoi nous rejoindre ?
Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 350 véhicules et plus de 470 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.
Forts de nos valeurs qui sont l’esprit d’équipe, l’audace, le respect, l’engagement, la performance et la curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes.
Si vous avez envie d’intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n’attendez plus, envoyez votre candidature !
 
Nos petits +
Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu’employeur, nous offrons un soutien aux parents en proposant des solutions de garde d’enfants, y compris la possibilité d’une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos salariés.
Nous vous proposons également des avantages jusqu’à 80% de réduction sur plus de 200 000 enseignes, grâce à notre Club Employés, ensuite, au bout d’un an d’ancienneté nos salariés bénéfices d’une carte cadeau (et cela tous les ans) et nous disposons d’une mutuelle avec une prise en charge à 50% avec la possibilité d’une surcomplémentaire.
Gare d’Is-sur-Tille à 2,5 km du siège des Transports Cordier – Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%.

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Nom du recruteur : Flatchr