SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

Gestionnaire de dossier Indemnités journalières (H/F)


UCANSS
Chaumont

Réf. 616119 - publié le 16 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Administration, services généraux

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDD

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

Jusqu'à 25132€ an + Oui (télétravail partiel)



Missions

UCANSS vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Chaumont.

Contexte

La CPAM de la Haute-Marne, acteur majeur de la santé sur le territoire et partenaire privilégié des entreprises, assure au quotidien ses missions fondamentales : faciliter l'accès aux soins et aux droits de 150 000 assurés sociaux, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir des services de proximité.



La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 140 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Elle est signataire d'un accord « diversité, égalité des chances, égalité H/F », depuis 2011, révisé en 2022 et a obtenu l'an passé la note de 99% sur l'index égalité Hommes-Femmes.



Secteur : Assurance Maladie

Adresse : 18, bd Mal de Lattre de Tassigny 52915 Chaumont Cedex 9

Mission/Activités

La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont deux gestionnaires de dossier Indemnités journalières (H/F), en contrat CDD temps plein avec possibilité de CDI.

Activités :

Sous l'autorité du responsable de service, le(la) technicien(ne) traite les dossiers relevant de la législation des indemnités journalières (étude des droits, calcul et versement des prestations, régularisation, détection des anomalies).

Il (elle) devra respecter les objectifs de productivité et de qualité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

Permis B valide exigé.

Compétences

Compétences / Qualités requises :



* Posséder de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation,
* Assurer une communication orale et écrite de qualité et avoir des qualités relationnelles (goût du travail en équipe, partage d'informations),
* Posséder des capacités d'analyse et de synthèse,
* Savoir actualiser ses connaissances et faire face à des situations nouvelles,
* Savoir rendre compte à la hiérarchie à bon escient,
* Maîtriser les outils bureautiques, Word et Excel.

Formation

Formation Initiale : Formation BAC+2 minimum demandée.

Informations complémentaires

Date d'embauche :

Au plus tôt

Lieu d'exécution du contrat :

Chaumont

Nombre de postes à pourvoir :

2

Contrat :

Contrat à durée déterminée, à temps plein.

Horaires :

36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi

Salaire mensuel :

1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut + d'intéressement

Chèques déjeuner :

Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner.

Les avantages que nous offrons :

* Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
* Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
* Une prime d'intéressement,
* Des chèques déjeuners (10€ par jour travaillé),
* Un remboursement des frais de transport à hauteur de 50%,
* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
* Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
* Des horaires flexibles.


Profil

Formation Initiale : Formation BAC+2 minimum demandée.


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Nom du recruteur : UCANSS

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