Gestionnaire de Paie H/F

Réf. 635247 - publié le 26 avril 2024

Informations générales

Missions

CAPEC vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil en organisation, Conseil en management à Chevigny-Saint-Sauveur.

Découvrez CAPEC, le Cabinet d'Expertise Comptable de Bourgogne Franche-Comté structuré et innovant, où nous intégrons et accompagnons nos collaborateurs afin qu'ils évoluent dans leur carrière. Avec nos bureaux situés à Quetigny, Auxerre, Chalon-sur-Saône, Mâcon et Pontarlier, CAPEC offre un environnement de travail dynamique et convivial pour tous.

Chez CAPEC, nous offrons des horaires flexibles et adaptables, te permettant de concilier vie personnelle avec ton expérience professionnelle.
Aussi, nous rendons ton travail plus facile en le simplifiant avec notre approche 100% demat'.

Nous t'offrons également l'opportunité de participer à nos événements festifs tout au long de l'année, favorisant ainsi l'intégration et la cohésion d'équipe.

Venez vivre l'expérience unique de CAPEC !




Notre cabinet de conseil en Social/ Paie, CAPEC RH, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour rejoindre notre équipe.
Tu intègres un Pôle Social composé de 9 gestionnaires de paie et d'une juriste en droit social, sous la responsabilité de ton manager.
Tu disposes d'une excellente maîtrise en gestion de la Paie et tu es capable de gérer un portefeuille clients (environ 300 paies) en autonomie (multi-conventionnel).

Tes missions

- Gérer, de manière efficiente, la partie sociale d'un portefeuille de dossiers

- Conseiller les clients en matière de paie et de droit social

- Répondre aux demandes des clients en matière de droit social

- S'organiser et gérer son temps de travail : anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l'équipe

- Rendre compte de son travail au responsable de service


Ton profil

- Tu es curieux, dynamique, rigoureux et tu as un réel sens du relationnel client.

- Tu as une formation Paie / RH et d'une expérience réussie de minimum de 2 ans en cabinet comptable.

- La maîtrise du logiciel SILAE et des connaissances en Droit social / RH sont un plus.

Tu intègres un cabinet convivial et dynamique, privilégiant les valeurs humaines et la bonne humeur dans la gestion des équipes.

Nous te proposons :

- Une flexibilité dans ton organisation et ta prise de congés

- Une pointeuse pour suivre tes heures réalisées

- Un parcours de formation et d'intégration pour que tu puisses évoluer à nos côtés

- La prise en charge à 100% de tes transports en commun et si tu viens en voiture tu bénéfices d'une prime transport mensuelle !

- Du télétravail uniquement si tu le souhaites

- Une prime annuelle

- Un CE en ligne pour de supers avantages

- De nombreux évènements tout au long de l'année


Rémunération selon expériencesPoste à pourvoir sur Dijon (21).

- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2
- Expérience requise : + de 2 ans
- Outils utilisés : Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Teams, Microsoft Word, Silae, ACD, DematBox, MEG, Zoom
- Salaire : À partir de 27000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Cabinet à taille humaine
- Une équipe au top
- Des évènements conviviaux réguliers
- Un Parcours d'intégration et de formation pour tous les nouveaux
- Possibilité de télétravail
- Horaires flexibles et temps de travail modulé sur l'année
- Objectif 100% démat'
- Un réseau social d'entreprise
- Possibilité d'évolution
- Facilité d'accès: Tramway proche & parking
- Proximité de nombreux commerces
- Une prime transport
- Prise en charge à 100% des transports en commun

Profil

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

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Nom du recruteur : CAPEC