Gros plan sur le statut cadre : quels sont les avantages ?
- 8 min
- Publié le 12 mars 2025
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1310580 - publié le 14 mars 2025
FONCTION
Finance, comptabilité, gestion
EXPÉRIENCE
moins d'1 an - De 1 à 2 ans - De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2
RÉMUNÉRATION
30-40KE
Achil vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Laon.
Vos missions
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète des paies pour un portefeuille clients varié. Vous aurez pour missions principales :
* Traitement des paies : Élaboration des bulletins de salaire (fixes, variables, primes, congés, etc.) pour une large gamme de clients.
* Gestion des déclarations sociales : Préparation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, y compris les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc.
* Veille juridique : Suivi des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail.
* Conseil client : Accompagnement des clients dans la gestion de la paie et des obligations légales, réponse aux questions courantes sur le droit du travail.
* Gestion des absences et congés : Suivi des arrêts maladie, congés maternité/paternité, congés payés, etc., et intégration des informations dans la gestion des paies.
* Gestion des documents liés à la paie : Préparation des contrats de travail, avenants, attestations, etc.
* Gestion de la relation client : Assurer un suivi proactif, répondre aux besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
Votre profil
* Vous êtes titulaire d’un BTS Gestion de la Paie, DCG, ou d’un diplôme équivalent.
* Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise.
* Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et êtes à l’aise avec Excel.
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une capacité à respecter les délais.
* Vous avez un bon relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients avec professionnalisme.
Nom du recruteur : Achil