CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH - CONSEIL EN ORGANISATION,...

Gestionnaire de paie (H/F) en CDI


KALIXENS RH ROANNE
Roanne

Réf. 749606 - publié le 2 juillet 2024


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Informations générales

FONCTION

Conseil

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH - Conseil en organisation, Conseil en management - Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats - Audit

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

25000 35000 ANNEE



Missions

KALIXENS RH ROANNE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH, Conseil en organisation,... à Roanne.

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil et d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Rattaché à l'Expert-Comptable, vous assurez le volet social d'un portefeuille de TPE et PME de proximité et établissez environ 200 paies mensuellement.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les déclarations et documents liés aux entrées et sorties du personnel
- Renseigner des tableaux de bord de suivi
- Effectuer les déclarations sociales
- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie
- Etablir et calculer les bulletins de paie
- Accompagner au quotidien les clients

Le poste est à pourvoir en CDI.
La rémunération associée se situe entre 25 et 33KEUR bruts annuels.

Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent !

Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.


Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité et/ou en paie/RH.

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement multi-conventionnel.

Savoir-faire :
Vous maîtrisez un logiciel de paie (type Cegid, Quadra, Sage...).
Connaissances de différentes conventions collectives.

Savoir-être :
Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve de discrétion.
La polyvalence et la rigueur sont de mise.


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Nom du recruteur : Roanne Kalixens RH


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