Découvrez notre sélection d'offres d'alternance pour la rentrée
- Publié le 30 juin 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH - CONSEIL EN ORGANISATION,...
Réf. 749606 - publié le 2 juillet 2024
FONCTION
Conseil
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH - Conseil en organisation, Conseil en management - Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats - Audit
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
25000 35000 ANNEE
KALIXENS RH ROANNE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH, Conseil en organisation,... à Roanne.
Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Nous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil et d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.
Rattaché à l'Expert-Comptable, vous assurez le volet social d'un portefeuille de TPE et PME de proximité et établissez environ 200 paies mensuellement.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les déclarations et documents liés aux entrées et sorties du personnel
- Renseigner des tableaux de bord de suivi
- Effectuer les déclarations sociales
- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie
- Etablir et calculer les bulletins de paie
- Accompagner au quotidien les clients
Le poste est à pourvoir en CDI.
La rémunération associée se situe entre 25 et 33KEUR bruts annuels.
Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent !
Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité et/ou en paie/RH.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement multi-conventionnel.
Savoir-faire :
Vous maîtrisez un logiciel de paie (type Cegid, Quadra, Sage...).
Connaissances de différentes conventions collectives.
Savoir-être :
Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve de discrétion.
La polyvalence et la rigueur sont de mise.
Nom du recruteur : Roanne Kalixens RH