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CONSEIL - CONSULTING - CONSEIL EN ORGANISATION, CONSEIL EN MANAGEMENT

Gestionnaire paie - H/F


CAPEC
Chevigny-Saint-Sauveur

Réf. 1187576 - publié le 20 décembre 2024


M'alerter sur les offres

Informations générales

FONCTION

Finance, comptabilité, gestion

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Conseil en organisation, Conseil en management

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3 - Bac +2

RÉMUNÉRATION

À partir de 28000 € brut par an

INFOS LOCALISATION

Quetigny (21800)



Missions

CAPEC vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil en organisation, Conseil en management à Chevigny-Saint-Sauveur.

Découvrez CAPEC, le Cabinet d'Expertise Comptable de Bourgogne Franche-Comté structuré et innovant, où nous intégrons et accompagnons nos collaborateurs afin qu'ils évoluent dans leur carrière. Avec nos bureaux situés à Quetigny, Auxerre, Chalon-sur-Saône, Mâcon et Pontarlier, CAPEC offre un environnement de travail dynamique et convivial pour tous.

Chez CAPEC, nous offrons des horaires flexibles et adaptables, te permettant de concilier vie personnelle avec ton expérience professionnelle.
Aussi, nous rendons ton travail plus facile en le simplifiant avec notre approche 100% demat'.

Nous t'offrons également l'opportunité de participer à nos événements festifs tout au long de l'année, favorisant ainsi l'intégration et la cohésion d'équipe.

Venez vivre l'expérience unique de CAPEC !




Bienvenue chez CAPEC! 
Notre cabinet CAPEC à l'esprit innovant, digital et convivial recherche un(e) gestionnaire de paie pour intégrer notre service social, CAPEC RH, à Quetigny (21). 
Tu disposes d'une excellente maîtrise en gestion de la paie et tu es capable de gérer un portefeuille clients (environ 300 paies) en autonomie (multi-conventionnel).

Tes missions :
- Gérer, de manière efficiente, la partie sociale d'un portefeuille de dossiers,
- Conseiller les clients en matière de paie et de droit social
- Répondre aux demandes des clients en matière de droit social
- S'organiser et gérer son temps de travail : anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l'équipe
- Rendre compte de son travail au manager

Et si c'était toi ?

-  Tu es curieux, dynamique, rigoureux et tu as un réel sens du relationnel client :)
- Tu as une formation Paie / RH et d'une expérience réussie de minimum de 2 à 3 ans en cabinet comptable.
-  La maîtrise du logiciel SILAE et des connaissances en Droit social / RH sont un plus.
-> N'hésites plus, viens nous rencontrer ! 

Nous te proposons :
-  Une flexibilité dans ton organisation et de ta prise de congés
-  Une pointeuse pour suivre tes heures réalisées
-  Un parcours de formation et d'intégration pour que tu puisses évoluer à nos côtés
-  Du télétravail uniquement si tu les souhaites
-  Une prime annuelle
-  Un CE en ligne pour de supers avantages
-  De nombreux évènements tout au long de l'année
Et surtout une super team ! Bonne ambiance et bienveillance !


- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3
- Expérience requise : + de 2 ans
- Salaire : À partir de 28000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Prime annuelle
- Horaires flexibles
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Place de parking
- Cabinet à taille humaine
- Une équipe au top
- Des évènements conviviaux réguliers
- Un Parcours d'intégration et de formation pour tous les nouveaux
- Possibilité de télétravail
- Horaires flexibles et temps de travail modulé sur l'année
- Objectif 100% démat'
- Un réseau social d'entreprise
- Possibilité d'évolution
- Facilité d'accès: Tramway proche & parking
- Proximité de nombreux commerces
- Une prime transport
- Prise en charge à 100% des transports en commun


Profil

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.


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Nom du recruteur : CAPEC


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