Gestionnaire RH

Réf. 1017764 - publié le 23 octobre 2024

Informations générales

Missions

Eiffage vous propose une offre d'emploi dans les domaines Construction - BTP - Immobilier, Architecture, Construction, BTP, TP, Immobilier à Aubervilliers.

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Acteur majeur du BTP en Europe et rattaché au groupe Eiffage, Eiffage Construction réunit l'ensemble des métiers liés à la construction, l'aménagement, la promotion immobilière, le montage d'opérations, la maintenance et le facility management.



Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel, filiale d'Eiffage Construction en Ile-de-France, est spécialisée dans la construction de bâtiments privés à usage résidentiel (logements, résidences, hôtels), neufs ou transformés, ainsi que dans la réalisation d'ouvrages fonctionnels et industriels neufs.



Nous intervenons comme constructeur-promoteur ou en entreprise générale pour la réalisation de projets variés de toutes dimensions, dans un environnement technique et stimulant.



Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel recrute en CDD de 6 mois :

Un gestionnaire RH F/H



Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :



Administration du personnel

*

Gestion de l'intérim en assurant la bonne conformité juridique des contrats, la validation des pointages, le suivi et le reporting
*

Planification et suivi des visites médicales, rédaction des attestations employeur et des courriers divers
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Gestion des médailles d'honneur du travail et organisation de l'événement annuel
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Préparation de l'arrivée des apprentis et stagiaires



Développement RH

*

Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences (saisie dans l'outil dédié, inscriptions et facturation)



Services généraux

*

Gestion du parc mobile
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Création et suivi des droits d'accès des collaborateurs aux outils Eiffage
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Commande des fournitures



Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené-e à assister l'équipe RH sur toutes missions RH ponctuelles.

Profil

De formation Bac+2 ou plus en gestion des PME-PMI ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des ressources humaines.



Votre sens de la communication et de l'écoute vous permet d'être à l'aise dans la relation avec les salariés et les managers.

Sens du service et de l'organisation, curiosité, proactivité et rigueur seront de réels atouts pour réussir dans ce poste.



Une bonne maîtrise du Pack Office est nécessaire. Enfin, vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre confidentialité.

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Nom du recruteur : Karine JOHNSON