SANTÉ - SOCIAL - PHARMACIE, PARAMÉDICAL

Gestionnaire rh et paye


Giphar
Paris

Réf. 75854 - publié le 8 mars 2023


Cette annonce est pourvue !

Informations générales

FONCTION

Ressources humaines

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDD

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Pharmacie, Paramédical

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +4

RÉMUNÉRATION

30000 à 35000 € bruts annuels selon profil

PÉRIODE

CDD 6 mois



Missions

Giphar vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Pharmacie, Paramédical à Paris.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé, dans une entreprise en développement ?

Rejoignez Giphar !

Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens.
Notre mission : assister chaque jour nos 1750 pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient.

La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1300 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Pour accompagner les pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, formation et accompagnement.

Nous recherchons aujourd’hui, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, un Gestionnaire rh et paye.

Mission Paie :
- Réaliser de A à Z des opérations en relation avec le salarié dans l’entreprise au moment de son arrivée, de son départ, d’un changement de situation et à chacune des étapes de la vie du dossier administratif du salarié ; la remise lors de l’intégration du salarié de l’ensemble des documents en relation avec le contrat de travail (DUE, rédaction du contrat de travail, programmation visites médicale, Box intégration, Livret d’Accueil … ) ;
- Traiter les différentes relances du ressort du service RH (admin et paie) (ex : CPAM, prévoyance…)
- Reporting mensuels
- Traitement des imports automatique en paie
- Traitement de la paie : de la saisie à la DSN
- Elaboration Budget 2023/2024
- Suivi budgétaire/CG
- Administration du personnel
- Rapprochement comptable, Suivi CAC, IDR, CVAE
- Gestion administrative des AI/AG/PSO + reporting
- Gestion de la Participation (calcul + administratif)

Mission RH :
- Etablissement de stats diverses, rapport annuel de branche….
- Travailler sur des extractions BI et faire des analyses de premier niveau
- Accompagnements sur projets divers (ex : digitalisation avec envoi automatique de documents….)
- Travailler sur la mise à jour des organigrammes
- Traiter les différents courriers du ressort du service RH


CDD jusqu’à début septembre.
Poste basé à Paris 5e, avec déplacement sur Grandvilliers (60) une fois à deux fois par semaine, prévoir une semaine complète à la prise de poste le temps de la formation.


Profil

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d’une formation Supérieure en Ressources humaines.
Vous avez une première expérience d’au moins 2 ans en ressources humaines et paie.

Qualités nécessaires : - sensibilité paye et chiffres/études ; - Bon contact relationnel ; - Bonne gestion des priorités ; - Proactif, rigoureux, organisé, dynamique et réactif ; - Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, la connaissance d’ADP Décidium serait un plus ; - Respect de la confidentialité.


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