Job d'été : des secteurs recrutent des jeunes sans expérience
- 1 min
- Publié le 03 mai 2024
INDUSTRIES - AÉRONAUTIQUE
Réf. 634559 - publié le 26 avril 2024
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
Interim
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Industries - Aéronautique
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac
RÉMUNÉRATION
20000 25000 ANNEE
Synergie Albert vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Aéronautique à Méaulte.
Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients des ajusteurs F/H.Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire administration du personnel F/H.
Vous devrez assurer la gestion quotidienne des collaborateurs directs tout au long du déroulement du contrat de travail sur les plans administratif, paie et formation.
Vous serez en charge de :
- Gérer des entrées et sorties du personnel
- Gérer des visites médicales
- Rédaction des contrats
- Mettre à jour des données de gestion du personnel sur les outils dédiées
- Saisir et contrôler de la paie en interface avec le CSP Paie
- Vérifier la conformité des ordres de mission et de déplacement dans l'outil
- Apporter des réponses aux salariés sur les volets administration et paie
- Mettre à disposition du GRH/RRH des données RH nécessaires au reporting
- Organiser la gestion administrative des sessions de formation
- Gérer la dématérialisation du dossier du personnel
- Assurer la gestion contractuelle des collaborateurs
- Réaliser les actions disciplinaires
- Contrôler la paie et relayer au CSP Paie en cas de questions ou d'anomalies
- Mettre en oeuvre les procédures de départ des collaborateurs
Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité. Poste à 80%.
Possible déplacements sur Seclin ou Argenteuil pour rencontrer les salariés et répondre à leurs questions.
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Politique de rémunération
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nom du recruteur : COFFIN Blandine