Quelle insertion professionnelle et quel salaire après un IAE ?
- 4 min
- Publié le 14 nov. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
SANTÉ - SOCIAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 1036434 - publié le 25 octobre 2024
FONCTION
Immobilier, architecture, urbanisme
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2
RÉMUNÉRATION
Selon profil
INFOS LOCALISATION
Paris (75015)
LTd vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne à Paris.
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Traiter les demandes de logement social :
Renseigner les demandeurs et apporter une première réponse écrite.
Enregistrer les demandes (DLS) et procéder aux renouvellements annuels.
Gérer les dossiers d'attribution :
Recueillir les documents nécessaires et contrôler le respect des conditions réglementaires, en lien avec les réservataires.
Gérer les visites de logements, en lien avec les gardiens.
Saisir les dossiers dans le logiciel métier.
Notifier les décisions de la commission d'attribution aux candidats et aux réservataires.
Contrôler la radiation des demandes dans le SNE après signature du bail.
Gérer la vie du bail et de la convention d'occupation :
Traiter les avenants au contrat de location (modification de la composition familiale ou des occupants…).
Recueillir les attestations d'assurance des clients et effectuer les relances nécessaires, en lien avec les gardiens.
Etablir ou résilier les contrats de stationnement.
Assurer un premier niveau d'intervention en cas de conflit de voisinage.
Traiter les résiliations de contrat :
Suivre et traiter les fins de séjour en logement-foyer
Saisir et traiter les résiliations dans le logiciel métier.
Contrôler la mise à disposition des états des lieux électroniques auprès des gardiens.
Calculer les indemnités d'inoccupation
Notifier les congés aux parties prenantes concernées (locataires, réservataires, DGL, CAF, centre des finances publiques).
Traiter les reprises de logement après le décès du locataire.
Issu(e) d'un niveau Bac+2 (type BTS Transactions Immobilières, …), vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en matière d'attribution, des droits et des obligations des résidents.
Vous avez également une première expérience réussie dans le secteur du logement social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que vos qualités relationnelles.
Nom du recruteur : LTd
Proposé par France Volontaires