HR Business partner CNS CDDH/F

Réf. 722507 - publié le 17 juin 2024

Informations générales

Missions

Ey vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Audit à Paris.

Requisition ID: 1507990
Vous recherchez une nouvelle expérience de travail alliant challenges et adrénaline et vous permettant d’être confronté à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous aimez travailler au sein d’une équipe où l’atmosphère est conviviale et stimulante ? Rejoignez notre équipe !

Nous sommes à la recherche d’un Human Resources Business Partner (HRBP) pour notre Service Line « Assurance » au sein de notre bureau de la Défense (poste en CDD).

Qui sommes-nous ?

EY est le leader mondial dans les domaines du Conseil, de l'Audit, du Droit et des Transactions. Nous nous donnons pour mission d'offrir à nos clients une palette unique de compétences et permettre à chaque collaborateur de se réaliser et de progresser.

Vos missions :

En tant que HRBP, vous aurez un rôle d’accompagnement et de conseil RH auprès d'un périmètre de 300 collaborateurs des métiers du Conseil, sur tous les aspects de la fonction RH :

Processus d’intégration : accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d’essai, gestion du parrainage
Processus de gestion des carrières : suivi et analyse des entretiens RH, gestion de la mobilité interne, animation des comités d’évaluation
Gestion des départs : démissions, ruptures conventionnelles, fins de périodes d’essai…
Conseil aux Associés et Managers dans la gestion de leurs équipes sur l’ensemble des sujets opérationnels RH
Accompagnement et conseil aux collaborateurs dans leurs situations individuelles
Mise en œuvre des processus RH en lien avec les services partagés RH (paie, recrutement, formation, juridique, mobilité, SIRH)
Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Profil

H/F, De formation Bac + 5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en gestion des ressources hymaines dans le monde du conseil ou dans un environnement similaire.

Vous êtes doté d’un réel esprit d’analyse et de reporting, vous maitrisez le droit social français et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (maitrise d’Excel impérative).

Rigoureux, organisé et réactif, vous savez faire preuve d’écoute et de diplomatie.

La connaissance des outils Success factor et Primobox est un plus.



Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !



Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Nom du recruteur : Service Recrutement