Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 1187524 - publié le 20 décembre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Sevetys vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.
Nous recherchons un(e) HRBP en charge de déployer et animer la politique RH du Groupe SEVETYS sur son périmètre dans un environnement multisites en forte croissance. L'équipe est composée de 4 HRBP ainsi qu'un RRH. Votre secteur représentera environ 450 collaborateurs
Ainsi, le/la Chargé(e) RH est l’interlocuteur privilégié(e) des responsables de son périmètre. Votre rôle en tant que conseiller est primordiale dans le cadre de vos fonctions.
Plus spécifiquement, vous assurez les missions suivantes :
* Accompagner et conseiller les Responsables de secteur ainsi que les cliniques vétérinaires de son périmètre dans la gestion des ressources humaines ;
* Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel ;
* Prendre en charge les différentes demandes des responsables et des salariés en assurant un cadre juridique sécurisé (embauche, rédaction de contrat et avenants, formation, rémunération / rétention, disciplinaire, rupture de contrat) ;
* Préparer l’intégration des nouvelles cliniques au sein du Groupe ;
* Participer aux projets RH pour l’ensemble du Groupe ;
* Contribuer à l’élaboration et à la structuration des process RH.
Contrat : CDI, statut cadre forfait jours.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé(e) d’un Master ou équivalent en Ressources Humaines et/ou Droit social. Idéalement vous avez une expérience minimum de 3 ans dans un environnement multisites
* Connaissances solides en droit social
* Excellent relationnel, avec un très bon niveau de communication à l’oral comme à l’écrit
* Capacité à structurer et prioriser les sujets, à prendre de la hauteur
* Proactivité et pragmatisme
Nom du recruteur : Flatchr
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie