INFIRMIER EN DIALYSE (H/F)

Réf. 1027419 - publié le 24 octobre 2024

Informations générales

Missions

Groupe Hospitalier Sud Île-de-France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Melun.

Le service de dialyse offre un capacitaire de 15 postes répartis dans deux salles et 2 chambres d’isolement, effectuant 2 séances de dialyse par jour.
 Missions du postes:
Prise en charge des patients hémodialysés.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Améliorer la continuité et la qualité des soins.
Coordination avec les autres services lorsque les patients sont hospitalisés.
Respect des protocoles de soins.
Communication adaptée avec les patients chroniques.
Faire preuve d’autonomie pour gérer les problèmes quotidiens

Connaissances requises:
Accueil et prise en charge des patients atteints d’insuffisance rénale terminale, traités par hémodialyse.
Réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques afin de maitriser les nouvelles techniques de dialyse.

Qualités requises pour le poste:
Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
Communication et relation d’aide
Diplomatie et amabilité
Disponibilité

Type de contrat: CCDI, stagairisation, Mutation, Détachement Organisation du poste: Travail en 12h de jour 08h00-20h00 du lundi au samedi, jours fériés comprisEnvironnement de travail

Période d'adaptation à l'emploi d'un mois sur l'ensemble des services
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 


Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Profil

Formation/ qualiifcation :

Diplôme d'état infirmier
Permis de conduire


Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés
 
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées
Qualités requises :


Capacité d'adaptation
Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe

Postuler

Nom du recruteur : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France