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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

Infirmier (ere) coordonnateur (rice)


AURA SANTE
Cébazat

Réf. 1070219 - publié le 13 novembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Santé, social

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

RÉMUNÉRATION

32800 euros/year



Missions

AURA SANTE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Cébazat.

L'HAD AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif, recrute deux infirmiers coordonnateurs ou infirmières coordonnatrices à temps plein. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient. Vos missions principales :

vous organisez et assurez le suivi de la prise en charge globale et personnalisée du patient,
vous assurez la coordination entre le domicile, l'HAD, les professionnels libéraux et les professionnels des services hospitaliers,
vous participez aux instances (CLUD, CLAN, EOH...),
vous participez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité.


Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, les protocoles en vigueur et la Charte du patient hospitalisé.
 
Vous travaillez du lundi au vendredi.
 
Vous participez à la continuité des soins 24h/24 et 7j/7 en assurant une astreinte, répartie sur l'ensemble de l'équipe infirmière.
 
 
 


Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e).
N° RPPS et Ordinal exigés.Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire.Vous êtes en capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement. Une connaissance des spécificités du domicile et/ou en soins palliatifs serait appréciée. Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :

une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
une prime versée en juin et en décembre
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance 
un CSE (chèques vacances...)
une voiture à disposition pour effectuer les tournées


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Nom du recruteur : AURA SANTE


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