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- Publié le 30 juin 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 745011 - publié le 28 juin 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
15907 euros/year
Aura Santé vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Nevers.
AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique, recrute un(e) infirmier(ère) à temps partiel, soit 17h30 / semaine en moyenne, sur nos unités de la Nièvre ( Nevers, Cosne cours sur Loire et Decize). Dans le cadre de la prise en charge globale des patients insuffisants rénaux chroniques hémodialysés et sous l'autorité d'un cadre de santé, vous assurez le bon déroulement des séances d'hémodialyse :
vous assurez les branchements et débranchements,
vous réalisez les pansements,
vous assurez l'ensemble des soins médicotechniques infirmiers.
Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, les règles d'hygiène et d'asepsie, les protocoles en vigueur et la Charte du patient hospitalisé.
Vous travaillerez en journée de 12 heures du lundi au samedi.
Avant de prendre en charge en toute autonomie les patients, vous bénéficierez d'une formation aux techniques de la dialyse de 6 semaines.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e).
Inscription à l'Ordre Infirmier et N°RPPS exigés. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire. Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :
une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
une prime versée en juin et en décembre
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance
un CSE (chèques vacances...)
Rémunération brute annuelle à partir de 15907 €.
Nom du recruteur : Aura Santé