CONSEIL - CONSULTING - CONSEIL EN ORGANISATION, CONSEIL EN MANAGEMENT

Infirmier / Infirmière de prévention


Léa et Léo
Marly

Réf. 607316 - publié le 10 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Santé, social

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Conseil en organisation, Conseil en management

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac - CAP/BEP

RÉMUNÉRATION

• Min: 2100.00€ / mois• Avantage: Prime de présence, Mutuelle entreprise

INFOS LOCALISATION

Marly (57155)



Missions

Léa et Léo vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil en organisation, Conseil en management à Marly.

<br>Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa &amp; Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.<br><br>&nbsp;<br><br>Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes&nbsp;: le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.&nbsp;<br><br>Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.<br><br>Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.&nbsp;<br>

<br>Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’une micro crèche de 10 berceaux, situé à Marly.<br><br>L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant&nbsp;: 7h30 - 18h30<br><br>&nbsp;<br><br>Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.<br><br>En tant qu’infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous serez en charge de :&nbsp;<br><br>- Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants&nbsp;<br>- Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants<br>- Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l’éducation, la santé et l’hygiène<br>- Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d’hygiène et de santé<br>- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;<br>- Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;&nbsp;<br>- Accompagner les familles, leur apporter des conseils<br>- Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche<br>- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux<br>- Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;<br>Compétences techniques&nbsp;:<br>Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant&nbsp;;Avoir des connaissances en matière de diététique, d’hygiène et de soins&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.<br>&nbsp;<br>Compétences relationnelles&nbsp;: <br>Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel&nbsp;;Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe<br><br>Diplôme exigé pour postuler :&nbsp;<br><br>Diplôme d’Etat d’infirmier<br><br>Poste ouvert aux personnes en situation de handicap&nbsp;<br><br>Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.<br>


Profil

Compétences principales : <br>- règles d'hygiène et d'asepsie<br>- techniques pédagogiques<br>- protocoles de soins d'urgence<br><br/>Spécialités principales : <br>- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé<br>- Mener des actions :Mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé -PAI-<br>- Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents ...<br><br/>Habilitations et diplômes: <br>- Diplôme d’Etat d’infirmier(e)<br><br/>Compétences comportementales : <br>- Créativité<br>- Ecoute ouverte<br>- Prise de décision<br><br/>Langues : <br>- Français<br><br/>


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Nom du recruteur : Léa et Léo


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