Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 1056349 - publié le 4 novembre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
30 000 à 40 000 €/an
Centre Hospitalier Simone Veil de Blois vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Blois.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service de psychiatrie adultes comme suit :
- 50% pour l'équipe mobile psychiatre de la personne âgée
- 50% pour l'équipe de liaison et d'urgences pédiatriques
L’EMMPA vient en renforcement et appui de l’EVMA du bassin de population du secteur blésois, par la mise à disposition de compétences en psycho-gériatrie.
Les paramédicaux peuvent intervenir, à la demande des EHPAD du Territoire, seuls et/ou avec les membres de l’équipe gériatrique et/ou avec le psychiatre de l’EMPPA.
L’EMPPA 41 a pour mission principale d’apporter une expertise psychiatrique de second recours au bénéfice des résidents et des professionnels d’EHPAD au sein d’un dispositif alliant compétences gériatriques et psychiatriques, permettant ainsi une approche globale et multidisciplinaire des situations complexes.
Elle concourt à la mise en place d’un projet de soins spécifique et personnalisé au sein des EHPAD, à prévenir les situations de crise et éviter autant que possible le recours à l’hospitalisation.
L'équipe de liaison et urgences psychiatriques intervient dans le cadre d'une prise en charge des troubles psychiatriques au sein des services du CHSVB. L'infirmier partage les compétences développées en santé mentale de l’adulte et de la personne âgée. Il intervient en qualité de consultant. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, préventive, technique et éducative.
---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).
Mobilité sur l'ensemble du Territoire Blésois - Permis B indispensable
---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
---------Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.
Diplôme d’Etat d’Infirmier – EXIGE
Expérience en santé mentale – EXIGE
Expérience du travail en réseau et de la prise en charge domiciliaire – SOUHAITE
- Capacité d’autonomie professionnelle développée
- Engagement dans un processus de formation
- Aptitude à travailler en réseau avec les différents partenaires gravitant autour de la situation
- Capacité d’adaptation et sens de l’initiative
Nom du recruteur : Centre Hospitalier Simone Veil de Blois