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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

INFIRMIER URGENCE SMUR ALTERNANCE JOUR NUIT (H/F)


Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Melun

Réf. 1212519 - publié le 7 janvier 2025


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Informations générales

FONCTION

Fonction Publique

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

RÉMUNÉRATION

30000 euros/year



Missions

Groupe Hospitalier Sud Île-de-France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Melun.

Description du service :  Le Département de médecine d'urgence comporte un SAU avec  un secteur d'urgence répartis sur 4 secteurs (Accueil, Déchocage, Ambulatoire et Médecine), une unité de 18 lits d'hospitalisation de courte durée (UHCD) et 3 équipes SMUR de jour et 2 équipes SMUR de nuit.
Ouverture d'une unité mobile de télécvonsultation (UMT)
 Missions du poste :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Assurer le bon déroulement des soins infirmiers


Type de contrat : stagiairisation à l'embauche, CDI, mutation, détachement
Organisation du poste: Alternance Jour / Nuit en 12h.
Environnement de travail :


Période d'adaptation à l'emploi de 3 semaines
Montée en compétences sur le déchocage l'IOA et le SMUR 
Sessions de simulation 
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 


Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.


Profil

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (REASSIT, SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)Connaissances spécifiques au domaine de compétences : soins liés aux soins critiques Qualités requises :

Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
Ethique et déontologie professionnelles
Gestion du stress  et capacité de concentration
Sens de la communication et relation d’aide
Sens du travail en équipe


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Nom du recruteur : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France


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